Agent de police municipale (h/f)
Communes · L'Haÿ-les-Roses (94) · Sur site
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
La police municipale de L’Haÿ-les-Roses, aujourd’hui reconnue au niveau régional pour son professionnalisme, s’est constituée autour de trois grands axes : le recrutement d’agents qualifiés (anciens gendarmes, militaires, policiers nationaux, sapeur-pompiers, policiers municipaux expérimentés…) où chacun apporte son expérience à la dynamique de groupe, un équipement et armement complets et de qualité pleinement adaptés aux missions confiées, et un très large périmètre de compétences.
Intervenant à la fois sur des missions de police secours et de police de proximité, les agents municipaux agissent en totale coordination avec les effectifs du Commissariat divisionnaire situé sur la ville.
La police municipale de L’Haÿ-les-Roses se veut une police aux valeurs fortes mais aussi une police innovante.
La Mairie de L’Haÿ-les-Roses recrute, pour ses deux brigades de jour et de soirée :
Des agents engagés, rigoureux et animés par le sens du service public, aptes à intervenir sur l’ensemble des missions de police secours et de proximité.
Sur grades de gardiens / brigadiers / brigadiers chefs principaux de police municipale H/F
Sous l’autorité directe du Chef de service de la police municipale et de ses responsables de brigade, vous effectuez l'ensemble des missions de police dévolues aux agents de police municipale nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, auprès de la population et dans tous les quartiers de la ville.
MISSIONS DE POLICE ADMINISTRATIVES
- Interventions sur les missions de police secours (accidents de la route, vols, rixes, dispersion de regroupements…).
- Assurer la sécurité des manifestations sur la voie publique et la protection des principaux sites d’intérêt.
- Effectuer des patrouilles de sécurisation et assurer toute intervention sur la voie publique.
- Procéder aux opérations de mises en fourrière automobile ainsi qu'aux contrôles des débits de boissons, des marchés et des commerces sédentaires.
- Assurer les missions de police de proximité (relations commerçants, médiation de conflits…).
MISSIONS DE POLICE JUDICIAIRES
- Constater les infractions relevant de la compétence des policiers municipaux (circulation, stationnement, non-respect des arrêtés de voirie, police des débits de boissons, police de l’urbanisme, police des chiens dangereux, police du bruit, police de la conservation du domaine public…).
- Réalisation d’interpellations dans le cadre de la flagrance.
Profil recherché
PROFIL
- Rigoureux, motivé et investi, vous êtes disposé à maintenir et développer vos compétences juridiques et opérationnelles.
- Formé aux gestes techniques et professionnels d’intervention et sait appliquer les gestes de premiers secours.
- Capable de détecter des situations / comportements à risques et appliquer les techniques de prévention.
- Sait rédiger les documents essentiels à la profession (rapports, procès-verbaux, synthèse d’activité), capable d’utiliser les outils informations mis à disposition (logiciel métier, procès-verbaux électroniques, vidéo protection…).
- Sait faire preuve d’écoute, de dialogue et possède le sens du service rendu à l’usager, tout en préservant la confidentialité des dossiers et en gardant une juste distance.
- Doté d’une bonne condition physique, capable de gérer des situations conflictuelles tout en conservant un comportement professionnel.
- Sait travailler en équipe, porter des valeurs, contribuer à la dynamique de groupe et faire preuve de solidarité
(Disponibilité, esprit de corps, ponctualité).
CONDITIONS D’EXERCICE
Vous évoluerez au sein d’un service doté de moyens modernes et en constante évolution, garantissant des conditions d’intervention efficaces et sécurisées :
- 3 véhicules d’intervention sérigraphiés
- 2 motos 750 cm³ sérigraphiées, favorisant la mobilité et la réactivité des interventions
- Centre de Supervision Urbaine (39 caméras dont une mobile) assurant une surveillance active du territoire
- Armement complet en catégories B et D (pistolet semi-automatique de type Glock 45, pistolet à impulsion électrique, lanceur de balles de défense, aérosols incapacitants, bâtons de défense télescopiques)
- Entraînements réguliers au tir (sessions mensuelles) garantissant le maintien des compétences opérationnelles
- Appui d’unités complémentaires, notamment une brigade verte, renforçant les actions de prévention et de présence sur le terrain
- Travail en coordination étroite avec les forces de sécurité de l’État
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
POSTE A POURVOIR : Dès que possible, recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière Sécurité) ou recrutement selon la L.4139-2 du code de la Défense.
HORAIRES :
Du lundi au dimanche : 08h à 20h pour les brigades de jour et 14h à 02h pour les brigades de soirée, soit 12h00 de travail quotidien sur un système de « petite » semaine (2 jours travaillés) et « grande » semaine (5 jours travaillés) par roulement entre les équipes.
Horaires administratifs sur une amplitude d’ouverture au public avec 08h00-17h30 lors d’une permanence de 18h hebdomadaire (roulement d’équipe)
LES PETITS + :
- Temps de travail annualisé incluant 15 jours de congés annuels et 9 jours de RTT
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime de fin d’année
- Adhésion au CNAS (comité d’entreprise)
- Titres restaurants (option facultative)
- Participation employeur à une mutuelle labellisée
- Séances d’ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail.
Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez votre CV et une lettre de motivation à […]
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 22/12/2026
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Compétences
- sophrologie
- travailler en équipe
- boissons
- premiers secours
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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