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CHARGE(E) DE MISSION INSERTION PROFESSIONNELLE - Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)

Etablissements publics de coopération intercommunale · Louviers (27) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des cohésions territoriales vos missions sont les suivantes :

Mettre en oeuvre la promotion de la clause d'insertion sociale et de l'emploi dans les marchés publics

Suivre l'offre locale d'insertion par l'activité économique

Développer et animer la plateforme mobilité et tous les projets de développement associés

Référent emploi insertion pour les quartiers prioritaires en lien avec les autres directions de l'agglomération

Référent des actions insertion du Contrat de ville

Les missions du poste peuvent être amenées à évoluer et changer selon les nécessités de service et ce même de façon ponctuelle.

Titulaire a minima d'un diplôme de niveau Bac + 3, vous justifiez de 2 ans d'expérience dans les domaines des sciences économiques, gestion d'entreprise et commercialisation de services.

Vous connaissez les dispositifs en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle et avez une connaissance du secteur de l'insertion par l'activité économique.

Vous justifiez de solides connaissances en commercialisation de services.

Le code des marchés publics n'a plus de secret pour vous.

Vous connaissez les partenaires sociaux ainsi que le fonctionnement d'une collectivité locale et du tissu économique local.

Qualités requises : Prise d'initiatives Grande autonomie

Contraintes du poste : Capacité d'adaptation en fonction des interlocuteurs (élus, professionnels, institutions, bailleurs, partenaires locaux, demandeurs d'emploi, entreprises du bâtiment)

Les missions s'exercent dans le respect d'une trajectoire de transition écologique et sociale et des orientations des différents documents de planification établis par l'Agglo Seine-Eure (PCAET, Cit'ergie, système de management de l'énergie type ISO 50001).

Au sein de la Direction des cohésions territoriales vos missions sont les suivantes :

Mettre en oeuvre la promotion de la clause d'insertion sociale et de l'emploi dans les marchés publics

Suivre l'offre locale d'insertion par l'activité économique

Développer et animer la plateforme mobilité et tous les projets de développement associés

Référent emploi insertion pour les quartiers prioritaires en lien avec les autres directions de l'agglomération

Référent des actions insertion du Contrat de ville

Les missions du poste peuvent être amenées à évoluer et changer selon les nécessités de service et ce même de façon ponctuelle

Profil recherché

Titulaire a minima d'un diplôme de niveau Bac + 3, vous justifiez de 2 ans d'expérience dans les domaines des sciences économiques, gestion d'entreprise et commercialisation de services.

Vous connaissez les dispositifs en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle et avez une connaissance du secteur de l'insertion par l'activité économique.

Vous justifiez de solides connaissances en commercialisation de services.

Le code des marchés publics n'a plus de secret pour vous.

Vous connaissez les partenaires sociaux ainsi que le fonctionnement d'une collectivité locale et du tissu économique local.

Qualités requises : Prise d'initiatives Grande autonomie

Contraintes du poste : Capacité d'adaptation en fonction des interlocuteurs (élus, professionnels, institutions, bailleurs, partenaires locaux, demandeurs d'emploi, entreprises du bâtiment)

Les missions s'exercent dans le respect d'une trajectoire de transition écologique et sociale et des orientations des différents documents de planification établis par l'Agglo Seine-Eure (PCAET, Cit'ergie, système de management de l'énergie type ISO 50001).

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public