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Adjoint(e) au chef du bureau de la nationalité et du droit au séjour des étrangers
Ministereinterieur
Publiée le 5 octobre 2026
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
20 Points de NBI pour les titulaires
Vos activités principales :
– Mettre en œuvre et faire appliquer la réglementation relative au droit des étrangers et à l’asile ; superviser l’instruction des demandes et veiller au respect des procédures et des délais ;
– Organiser et planifier l’activité de la cellule « séjour », encadrer et accompagner les agents et assurer un appui juridique et technique ;
– Traiter les dossiers sensibles ou complexes, participer à la prise de décision et apporter une aide à la décision à l’autorité hiérarchique ;
– Assurer le contrôle interne des dossiers, procédures et décisions, identifier les anomalies et suivre les actions correctives ;
– Mettre en œuvre les dispositifs de prévention et de lutte contre la fraude, en lien avec le référent fraude départemental ;
– Suivre laperformance de l’activité, actualiser les procédures et outils de travail et contribuer à la démarche Quali-ATE ;
– Assurer les fonctions transversales du bureau : référent « archives », gestion des applications métiers (ANEF, AGDREF, SBNA) ;
- Missions spécifiques :
- Gestion des voyages scolaires de mineurs
- Demandes de visa de retour
- Suppléance du chef de bureau.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : séjour des étrangers et asile
Composition et effectifs du service :
1 chef de bureau
1 adjoint
5 agents B et 2 C
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de bureau, la directrice de la citoyenneté, le secrétaire général
Liaisons fonctionnelles :
les services de la police et de la gendarmerie, le ministère de l’Intérieur, les consulats et ambassades
Conditions particulières d'exercice
Conditions particulières d’exercice :
Profil encadrement.
Disponibilité, discrétion, réactivité, sens pratique et qualités relationnelles.
Utilisation des applications nationales AGDREF (et ANEF, à termes) et de logiciels bureautiques.
Astreintes week-ends et jours fériés (1/8).
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau m^maîtrise requis
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Savoir-faire :
- savoir manager : niveau maîtrise requis
- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Vos perspectives : accès facilité aux fonctions de chef de bureau
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Qui contacter ?
Le cheffe de bureau : […]
La directrice : […]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement, accessible au lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf
Informations complémentaires
Emploi fonctionnel : USA006A
Fondement juridique du recrutement
Selon 2e de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique
Compétences
- travailler en équipe
- planifier
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur