AFTERWORK RECRUTEMENT 19 NOVEMBRE - CONSEILLER IMMOBILIER H/F
EVORIEL · Paris · CDI
Publiée le 20 octobre 2026
Description de l'entreprise
Richardiere, marque du Groupe Evoriel, recrute !
Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 210 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.
Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.
Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :
- Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
- Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
- Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
- Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
- Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.
- KoproWatt Energies : un service de courtage en énergie dédié aux copropriétés.
Description du poste
Vous avez le sens du contact, aimez convaincre et créer des relations de confiance ? Venez rencontrer nos équipes lors de notre afterwork recrutement le 19 novembre 2026 à partir de 18h30 !
Richardière, spécialiste du Property Management et de l'immobilier institutionnel, recherche ses futurs Conseillers Immobiliers H/F pour accompagner le développement de son activité en Île-de-France.
Pas besoin d'être issu(e) de l'immobilier ! Nous recherchons avant tout des personnalités commerciales, dynamiques, avec une excellente présentation et un vrai sens du relationnel.
Ce que nous recherchons
- Une fibre commerciale naturelle
- Une excellente aisance orale
- Une présentation professionnelle et soignée
- Le goût du challenge et de la négociation
- L'envie d'apprendre et de réussir
- Une personnalité capable d'instaurer rapidement une relation de confiance
Vos futures missions
Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous prenez en charge un portefeuille dédié de ventes par lots et accompagnez l'ensemble du processus commercial jusqu'à la signature.
Développer votre portefeuille commercial
- Commercialiser un portefeuille dédié d'environ 800 lots en Île-de-France.
- Développer votre activité auprès d'acquéreurs particuliers et investisseurs.
- Prospecter et qualifier de nouveaux clients.
- Développer votre réseau et vos partenariats locaux.
Conseiller et accompagner les clients
- Comprendre les projets des vendeurs et acquéreurs.
- Accompagner les clients tout au long de leur parcours immobilier.
- Conseiller sur les aspects commerciaux, juridiques et fiscaux des opérations.
- Garantir une expérience client de qualité jusqu'à la signature.
Valoriser les biens
- Réaliser les visites et pré-visites.
- Établir les avis de valeur.
- Définir les meilleures stratégies de commercialisation.
- Participer à la valorisation d'actifs immobiliers institutionnels.
Commercialiser et négocier
- Rédiger et diffuser les annonces.
- Organiser les reportages photos et les visites.
- Constituer les dossiers de vente.
- Négocier les offres d'achat.
- Rédiger les compromis et assurer le suivi des ventes jusqu'à leur conclusion.
Pourquoi participer à notre afterwork ?
Rencontrez nos managers et nos équipes dans un cadre convivial.
Échangez directement sur le métier et les opportunités d'évolution.
Découvrez un poste où votre personnalité et votre sens du commerce feront la différence.
Qualifications
Vous êtes commercial(e), conseiller(ère), issu(e) du retail, du luxe, de l'hôtellerie, de la banque, ou d'un autre secteur orienté client ? Votre personnalité nous intéresse davantage que votre parcours immobilier.Inscrivez-vous et venez nous rencontrer !Informations importantes:
Afterwork recrutement - places limitéesPermis B indispensable (déplacements réguliers en Île-de-France)
Informations supplémentaires
Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
- Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
- Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
- Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Compétences
- copropriété
- Français
- Recrutement
- Négociation commerciale
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de EVORIEL
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