aide soignant (h/f) - Résidences du Val d'Elorn

Centres communaux d'Action Sociale · Sizun (29) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Les aides soignants ont pour mission d’assumer les tâches de soins et de nursing auprès des résidents conformément à leur décret de compétence. Ils travaillent sur délégation et contrôle effectif des infirmier(e)s.

Le temps de travail correspond soit à du temps complet soit à du temps non complet.

 Soins et Nursing

Réaliser les toilettes quotidiennes des résidents selon leur dépendance,
Réaliser les bains hebdomadaires,
Faire les changements de protection après l’évaluation de l’incontinence,
Lever les résidents, les habiller et les aider dans les gestes de la vie,
Coucher les résidents,
Réaliser tous les actes de prévention (escarres, chutes, dénutrition …),
Aider à la prise des médicaments dans le respect de la réglementation en vigueur.

 Hébergement

Aider à la prise des repas en salle et plateaux en chambre,
Surveiller l’alimentation, et proposer une complémentation le cas échéant,
Gérer le linge et les produits de toilette,
Nettoyer les fauteuils roulants et le matériel technique,
Approvisionner les chambres en matériel d’incontinence,
Etablir des relations avec les familles dans les limites du secret professionnel.

 Transmission

Etablir les transmissions sur les tableaux de bord et cahiers affectés à cet usage,
Transmettre toutes les informations utiles aux différents intervenants.
Activités secondaires

 Accueil, Animation

Accueillir et encadrer les élèves adressés par les établissements scolaires,
Accueillir et encadrer les auxiliaires de soins recrutés pour effectuer les remplacements,
Participer aux animations proposées.

 Autres

Participer à l’élaboration de la Démarche Qualité de l’établissement,
Participer à l’élaboration des procédures Qualité,
Participer à l’évaluation de la dépendance des résidents selon la grille AGGIR,
Participer à la gestion des fournitures,
Participer à des actions de formation,
Réactualiser ses connaissances en fonction de la réglementation et des formations,
Effectuer la toilette mortuaire des résidents, le cas échéant.

Profil recherché

En terme de savoir
Etre titulaire du CAFAS ou du DPAS. diplôme AS
En terme de savoir faire
Connaître les techniques de nursing de la personne âgée,
Connaître les gestes de premiers secours,
Respecter les règles d’hygiène et les techniques de lavage des mains,
Avoir des notions de gestion de stocks.

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

CV + lettre de motivation

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Compétences

médicaments
premiers secours

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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