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IFIP/ATT PSE - D44 - ESI 35 - Administratrice/administrateur système H/F

DISI Centre Ouest · Télétravail partiel

Publiée le 13 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

L’Établissement de services informatiques (ESI) de Rennes comprend 111 agent(e)s et assure toutes les missions susceptibles d’être réalisées en établissement informatique (infrastructure, développement, exploitation). Pour ses missions d’assistance, il couvre les Directions territoriales de la DGFIP des 4 départements de la région Bretagne.

Le pôle Infrastructure de l’établissement informatique de Rennes assure l’administration système et réseau de l’application Helios. Il s’agit d’une des applications les plus importantes des Finances Publiques, utilisée pour encaisser les recettes, payer les dépenses et tenir la comptabilité des collectivités locales. Dans les prochaines années, le pôle va contribuer fortement aux travaux de modernisation d’Helios, projet structurant du schéma directeur informatique issu du cadre d’objectifs et de moyens 2023-2027.

Le pôle assure également l’administration système de plusieurs applications hébergées sur une infrastructure virtualisée ainsi que l’exploitation système des outils collaboratifs et de la Messagerie des Finances Publiques.

Il est constitué de 3 équipes :

Le poste à pourvoir est un poste d'administratrice/administrateur système avec un aspect pilotage.

Dans le cadre des missions de maîtrise d’œuvre déléguée technique, vous participerez aux études d’évolution de l’infrastructure existante et de construction d’une nouvelle infrastructure, à la conception et mise en œuvre des solutions, à la rédaction de la documentation. Vous assurerez également la veille technologique des différents composants de l’infrastructure Helios.

Vous serez également amené à piloter certains chantiers techniques en lien avec la responsable de pôle, les équipes d’administration système et réseau et le Bureau BSI5, maîtrise d’œuvre du projet Helios, à organiser et suivre les tâches du service MOEd.

L’environnement technique du poste est très diversifié.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré A PSE.

Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidat(e).

Profil recherché

Candidat confirmé ayant une expérience en management et pilotage de projet et de bonnes connaissances en administration système

Des connaissances dans ces domaines seraient fortement appréciées :

Savoir être :

Niveau d'études minimum requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[…] , […]

Conditions particulières d’exercice

Vous pourrez bénéficier, dans les semaines qui suivront votre prise de poste, d’une formation à votre nouveau métier et aux logiciels que vous utiliserez au quotidien.

Fondement juridique

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/09/2026

Métier de référence

Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public