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Gestionnaire/ Responsable - Transport Scolaire (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale · Avranches (50) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction Aménagement du territoire imagine et planifie le territoire de demain. Urbanisme, mobilités, habitat, politique de la ville et accueil des gens du voyage : elle veille à rendre notre territoire plus accueillant, plus cohérent et plus durable.

Missions principales :

• Suivre en temps réel l'exécution des services : ponctualité, incidents, qualité de service (via le logiciel de billettique notamment).
• Identifier, signaler et analyser les perturbations (retards, incidents, accidents).
• Étudier avec les exploitants les évolutions d'offre : tracés, horaires, courses supplémentaires ou modifiées.
• Assurer le suivi et l'évolution des marchés et des prestations en lien avec la gestion du transport scolaire, y compris le budget lié au transport scolaire.
• Assurer le lien opérationnel avec les transporteurs et les établissements scolaires.
• Encadrer et animer l'équipe du transport scolaire.
• Programmer et piloter des opérations de contrôle : titres de transport, qualité à bord (propreté, conduite, conformité des parcours...).
• Gérer l'information voyageurs en cas de déviations ou alertes trafic.
• Instruire les demandes de création de points d'arrêt scolaires.
• Superviser l'état et la maintenance des points d'arrêt et des équipements billettiques.
• Analyser les rapports d'activité des exploitants et les données billettiques.
• Régisseur secondaire.

Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction, en raison de la récente reprise de la gestion en interne du transport scolaire.

Profil recherché

Savoirs

• Connaissances solides en transport, logistique, exploitation de réseaux, aménagement ou génie civil (Bac +2 minimum).
• Maîtrise des principes de qualité de service en transport collectif.
• Connaissance des outils billettiques

Savoir‑faire

• Analyse de données (retards, rapports d'exploitation, billettique).
• Lecture et compréhension de plans, tracés, horaires.
• Gestion d'incidents et régulation en temps réel.
• Organisation et suivi d'opérations de contrôle.
• Rédaction de rapports et propositions d'évolution d'offre.
• Coordination entre exploitants, établissements scolaires et usagers.

Savoir‑être

• Réactivité, sang froid et capacité à prioriser.
• Sens de l'analyse et esprit de synthèse.
• Capacité à travailler en réseau avec de nombreux partenaires.
• Sens du contrôle, de l'éthique et de la qualité du service public.
• Aisance relationnelle, diplomatie et fermeté quand nécessaire.

Informations complémentaires

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Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/03/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

Compétences

• urbanisme
• génie civil
• analyse de données
• logistique

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public