Auxiliaire de puériculture (H/F)
Communes · Montesson (78) · Sur site
Publiée le 21 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de crèche, vous contribuerez au bien-être de l’enfant, à sa sécurité affective, et à son développement dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure.
Vos principales missions sont réparties entre l'enfant, ses parents et l'équipe de la structure.
Ainsi, vous êtes chargée de
- Contribuer à l’accueil de tous les enfants et à la prise en charge des soins en fonction de leurs besoins propres tout au long de la journée et en cohérence avec le projet pédagogique
- Accompagner l’enfant dans son processus d’autonomie par le biais de la mise en place d'univers ludiques, en prenant en compte l’expression de ses émotions et Suivre son développement psychomoteur par des observations attentives
- Participer à la sécurité des enfants par un environnement adapté à leurs besoins
- Participer à une réflexion commune autour des différents projets grâce à une bonne cohésion d’équipe
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l’enfant, pour assurer la continuité
- Restituer aux parents la journée de leur enfant par des transmissions basées sur des observations individualisées
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture et/ou titulaire de la fonction publique.
Vous disposez d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire et des compétences suivantes :
- Avoir le sens du service public et du devoir de réserve Aisance relationnelle, calme, disponibilité et patience
- Savoir travailler en pluridisciplinarité (direction, psychologue, éducatrice de jeunes enfants, agents sociaux, cuisinière, lingère…)
- Savoir faire preuve de respect, d’écoute et de maitrise de soi auprès des enfants, de leur famille et des collègues
- Avoir une présentation et une expression orale correcte
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens de l’organisation, savoir prendre des initiatives dans le cadre de ses missions et rendre compte
- Avoir des capacités d’analyse et de synthèse et être source de propositions
- Avoir les connaissances requises sur le développement psychomoteur de l’enfant pour assurer un accueil de qualité
- Maîtriser les techniques de soins d’hygiène
- Maitriser les outils nécessaires aux différents protocoles
- Faire preuve d’ouverture d’esprit
- Savoir observer et repérer les premiers signes de difficultés des enfants et en rendre en compte à la direction
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois indiciaire + bonus attractivité
Adhésion au Comité National d'Action Sociale.
Politique active en matière de formations dont 2 journées pédagogiques par an.
remboursement des frais de transport en commun (75% du titre de transport)
possibilité de se restaurer sur place
Horaires et congés :
- 37 heures 30 par semaine - Planning avec un roulement sur l'amplitude d'ouverture de la crèche 7h30-18h30, pouvant être modifié selon les nécessités de service
- 41 jours de congés (RTT + CA) avec fermetures annuelles de structures :
- 3 semaines en août,
- 1 semaine en décembre
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation par e-mail à […]
Monsieur le Maire
1 place Roland Gauthier
78362 MONTESSON CEDEX
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 20/12/2026
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Compétences
- puériculture
- réflexion
- travailler en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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