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Référent Santé et Accueil Inclusif - COMMUNE DE GERZAT

Communes · Gerzat (63) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

La Commune de GERZAT recherche Référent Santé et Accueil Inclusif (h/f)

Vos missions seront celle prévues à article R.2324-39 du décret Décret n o 2021-1131 relatif aux assistants maternels et aux établissements d’accueil de jeunes enfants

« Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l’équipe de l’établissement en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ;

« Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l’encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l’article R. 2324-30 ;

« Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l’établissement ou le service ;

« Pour un enfant dont l’état de santé le nécessite, aider et accompagner l’équipe de l’établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d’un projet d’accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l’enfant en accord avec sa famille

« Assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels

« Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes mentionné à l’article L. 226-3 du code de l’action sociale et des familles, en coordination la directrice de l’établissement, au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être et à l’information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations

« Contribuer, en concertation avec la directrice de la crèche, à l’établissement des protocoles annexés au règlement de 31 août 2021 JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Texte 14 sur 100 fonctionnement prévus au II de l’article R. 2324-30 du présent code, et veiller à leur bonne compréhension par l’équipe ;

« Procéder, si nécessaire pour l’exercice de vos missions et avec l’accord des titulaires de l’autorité parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à la demande de la directrice de la crèche, à un examen de l’enfant afin d’envisager si nécessaire une orientation médicale ;

Poste à 40 heures annuelles

Profil recherché

Diplômes/Formation :

 Médecin avec expérience auprès du jeune enfant

 Diplôme d'Etat de puéricultrice

 Diplôme d’Etat d'Infirmier avec diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant, ou expérience minimale de trois ans comme infirmier auprès du jeune enfant

Savoir

 Connaissance du développement de l'enfant

 Connaissance en matière de diététique alimentaire du jeune enfant

 Connaissance médicale maladies infantiles

 Connaissance des soins infirmiers

 Dispositifs et acteurs de la santé publique

 Réglementation en matière d'hygiène et sécurité

Savoir-faire

 Sens du travail en équipe

 Sens de l’organisation

 Maitrise outil informatique

Savoir-être

 Sens de l’écoute

 Sens des responsabilités

 Relation empathique

 disponibilité

 Qualités relationnelles aussi bien avec les enfants qu'avec les adultes

 Aisance relationnelle et rédactionnelle

Informations complémentaires

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, la Ville de Gerzat attend votre candidature. CV et lettre de motivation à adresser à :

Mairie de GERZAT

A l’attention de Monsieur Vincent GILLET

Directeur Général des Services

Place de la Liberté

63360 GERZAT

Ou par mail : […]

Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter Carmen MORALES, Responsable du service au […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Médecin de 1ère classe, Puéricultrice

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 13/11/2026

Métier de référence

Infirmière / Infirmier

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public