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Responsable d’équipe des agents d’entretien, de maintenance et d’accueil des cimetières (h/f)

Communes · Saint-Laurent-du-Var (06) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

L’agent a pour mission principale d’encadrer et coordonner les activités de l’équipe des agents d’entretien, de maintenance et d’accueil des deux cimetières de la Ville. Il/elle assure l’accueil des opérateurs funéraires, des familles, des marbriers, des administrés ainsi que le gardiennage des deux cimetières de la ville et les tâches d’entretien et de petite maintenance de ces derniers.

Il assure en alternance avec ses collègues, les activités d’entretien et fonctions de gardiennage le week-end (1 sur 4) et certains jours fériés dans le respect des horaires d’ouverture des cimetières prévues durant ces jours.

• Direction de rattachement : Direction Générale Qualité de Vie dans la Cité - Direction Relation à l’Usager – Service Etat Civil, Elections, Décès, Cimetières ;
• Relation hiérarchique : Cheffe de service Etat Civil, Elections Décès, Cimetières et son adjointe ;
• Relations fonctionnelles : relation directe avec les familles des défunts, la police municipale ou nationale, les prestataires de pompes funèbres et les entrepreneurs, les services communaux partenaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261013001014-responsable-equipe-agents-entretien-maintenance-accueil-cimetieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Maîtrise de la législation funéraire, de la police générale des cimetières et du règlement municipal ;
• Savoir manager et gérer une petite équipe ;
• Capacités relationnelles : Très bon contact humain (Savoir accueillir physiquement et téléphoniquement les familles avec le respect et la dignité nécessaire, accueil des sociétés de Pompes Funèbres, des services et intervenants extérieurs, …) ;
• Faire preuve d’une grande rigueur (pour la tenue des registres, la localisation et la surveillance de l’ouverture et la fermeture de la sépulture en vue d’inhumation ou d’exhumation) ;
• Connaissance de l’outil informatique (Word et Excel) ;
• Rédiger un rapport succinct ;
• Posture managériale (neutralité, équité, exemplarité) ;
• Présentation soignée, qualité d’écoute et d’empathie – sens du service au public ;
• Dynamique et proposant ;
• Grande disponibilité et adaptabilité ;
• Très bonne aptitude physique pour le secteur entretien et maintenance ;
• Discrétion professionnelle absolue et respect de l’obligation de réserve.

Informations complémentaires

Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :

Monsieur le Maire

Mairie de Saint-Laurent-du-Var - 222, Esplanade du Levant

06700 SAINT LAURENT DU VAR

ou

par mail à […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de service funéraire

Compétences

• superviser la sécurité des portes d'accès
• Excel

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public