Chargé de mission AMOA et RBP (H/F)
Rectorat de Lille · Lille (59) · Télétravail partiel
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
La région académique Hauts-de-France recrute un chargé de mission ou une chargée de mission au sein du pôle Assistance à Maîtrise d’Ouvrage et Référentiel des Bonnes Pratiques dans le département transformation numérique de la direction régionale académique des systèmes d’information (DRASI). Le ou la titulaire instruira auprès des services académiques les besoins en informatisation, animera et coordonnera les équipes projets pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie par la gouvernance. Le ou la titulaire participera à l’amélioration continue des méthodes et outils pour gérer les projets au sein de la DRASI.
Missions :
En lien étroit avec le chef de pôle, vous participerez au pilotage, à l’animation, à la coordination des projets pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie par leur comité de pilotage. Vous coordonnerez plusieurs projets SI. Il s’agit notamment :
- De l’instruction des besoins des directions métier
- De la coordination des équipes en charge des projets
- De la coordination avec les directions métiers dans les différentes phases des projets
Activités principales :
- Assister la maîtrise d’ouvrage dans la définition et la conception du projet et participer à la sélection de solutions adéquates dans le respect des conditions de sécurité et de légalité (SSI, RGPD)
- Animer et coordonner les équipes projets composées de partenaires internes et externes à la DRASI
- Réaliser des pré-études, suivre et vérifier l’avancement des projets, le respect des cahiers des charges, participer à la livraison et garantir sa conformité
- Coordonner et organiser la conduite du changement
- Définir et mettre en place les normes, méthodes, procédures, outils et référentiels
- Participer à l’administration du système d’information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies et outils
- Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d’applicatifs et/ou de logiciels
- Rédiger la documentation fonctionnelle et technique
Profil recherché
Connaissances :
- Modélisation des processus métiers, urbanisation des SI
- Référentiels et méthodes : ITIL, COBIT, Agile, DevOps
- Conduite de projets
- Enjeux éducatifs, organisation de l’administration
- Sécurité des systèmes d’information et RGPD
- Connaissances des principales briques techniques qui composent les SI
Compétences opérationnelles :
- Organiser, structurer et planifier
- Synthétiser les besoins exprimés
- Modéliser les processus métier (RH, scolarité, examen, finances, technique)
- Définir des règles et formaliser des procédures
- Maîtriser les techniques de présentation écrite et orale
- Savoir rendre compte
- Conduire une réunion
- Aider à la décision et émettre des propositions
- Transmettre des connaissances
Compétences comportementales :
- Sens du travail en équipe, en réseau et capacité à communiquer
- Sens de l’organisation et réactivité
- Capacité d’adaptation
- Rigueur et fiabilité
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Anticipation et gestion de conflits et capacité de négociation
- Sens du service public et loyauté à l'égard de l'institution
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Informations complémentaires
TRANSMISSION DES CANDIDATURES : Pour postuler, vous devez déposer votre CV et votre lettre de motivation exclusivement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche". PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. À l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.
Métier de référence
Responsable sectorielle / sectoriel
Compétences
- objectifs de contrôle de l’information et des technologies associées
- méthodes de gestion de projets TIC
- RGPD
- planifier
- Français
- DevOps
- Négociation commerciale
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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