Infirmier.ère Coordinateur.trice / Cadre de santé - Osséja (66)
Emeis · Osséja (66) · CDI
Publiée le 25 octobre 2026
Description du poste
Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour accompagner les équipes et ainsi, faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés !
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
Horaires : du lundi au vendredi , astreinte 1/5 week-endStatut Cadre (15 jours de RTT)Logement possible le temps de la période d'essai1 massage et 1 séance de réflexologie par moisRémunération : selon expérience + Ségur I et II + Avantages groupe ci-dessousCE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.
- Prime dite de 13ème mois conventionnel
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Subrogation
- Accord d’intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéVOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur Exploitation ou du Responsable des soins vous aurez comme missions :
- Organiser la continuité des activités et des soins et superviser les stratégies d’accompagnement
- Coordonner les moyens humains et matériels permettant de réaliser les soins infirmiers et d’accompagner le patient dans sa prise en charge personnalisée, en promouvant la politique de soins de l’établissement
- Assurer l’interface entre le patient, son entourage et les différents services de la Clinique
- Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences
L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
· Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
· Au sein de nos cliniques de santé mentale
· Avec des services d’aide à domicile.
#LI-EB1
Profil
VOTRE PROFIL
- Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
- Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
- Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en Clinique Psychiatrique ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
- Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animé, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation ?
- Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Compétences
- réflexologie
- rééducation
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Emeis
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