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Université Lyon 1 - Ingénieur de Formation en Santé Formation Professionnelle (H/F)
Université Claude Bernard Lyon 1 · Métropole de Lyon · Sur site · 2 534 € par mois
Publiée le 16 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Expert
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la direction opérationnelle du service, l’ingénieur de formation en Santé a pour objectif d’accompagner les responsables de formation, enseignants chercheurs et praticiens hospitaliers universitaires des composantes de Santé de l’UCBL dans la construction de projets de formations qualifiantes ou, diplômantes. Il participe à l’ingénierie de formation, veille au respect de la règlementation, analyse les besoins et le marché et présente la soutenabilité du parcours. Il fait le lien avec les services de gestion en charge de la scolarité et du suivi administratif incluant les inscriptions et la logistique. Il contribue à la réalisation et au suivi des conventions de diplômes inter-universitaires.
Activités principales :
- Accompagner les porteurs de projets en création de diplômes universitaires et interuniversitaires et formations qualifiantes :
Le poste consiste à accompagner la création de diplômes, de l’analyse de leur faisabilité réglementaire et budgétaire jusqu’à leur présentation devant les instances universitaires, en coordination avec les différents interlocuteurs.
- Suivi des diplômes existants : Le poste consiste à gérer les partenariats et faire évoluer les formations, en assurant le suivi des conventions, des aspects tarifaires et budgétaires, ainsi que des dossiers auprès des instances universitaires.
- Accompagner les porteurs de projets en création de formations qualifiantes en soutien à l’ ingénieur dédié : Le poste consiste à accompagner la création de formations, en évaluant leur faisabilité réglementaire et budgétaire, puis en assurant leur suivi administratif et leur présentation aux instances universitaires.
- Suivi des formations qualifiantes existantes : Le poste consiste à piloter et faire évoluer des formations qualifiantes, en assurant le suivi des partenariats, budgets, dossiers et retours des participants.
- Enregistrements aux répertoires : RNCP/RS et Agence Nationale pour le Développement Professionnel Continu en lien avec l’ingénieur dédié : Le poste consiste à accompagner les responsables de formation dans le montage et le dépôt des dossiers, en veillant à leur conformité avec les exigences de l’ANDPC et des certificateurs, en lien avec le pôle de gestion.
Activités complémentaires :
Collaborer avec le service de la communication pour assurer la promotion des diplômes et des formations qualifiantes : Mise à jour de l’offre de formation, création de supports, réalisation de mailings ciblés
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :
FCA Manager, Apogée
Profil recherché
Compétences attendues :
- Conseiller, accompagner les enseignants et les équipes pédagogiques de l'établissement
- Analyser les besoins de formation d'un public donné
- Accompagner la mise en œuvre et l'analyse de l'évaluation d'un dispositif de formation dans un processus qualité
- Gérer et suivre les conventions de partenariat
Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau
- Organiser des actions de prospection commerciales et de promotion de l'offre de formation
- Techniques de présentation écrite et orale
- Piloter un projet
- Pratique de l’anglais : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues) [FS4] [ASG5]
Connaissances :
- Environnement supérieur et le fonctionnement d’une université, idéalement dans le secteur de la santé
- Environnement et la règlementation de la formation professionnelle
- Bonne connaissance du référentiel Qualiopi et des enjeux liés à la certification
- Juridiques et règlementaires
Savoir-être :
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Rigueur, organisation et orientation résultats
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
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Niveau d'expérience souhaité : supérieure à 3 ans
Informations complémentaires
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
- Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
- Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
- Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
- Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
- Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.Pour postuler : Dès que possibleEnvoyez un CV et lettre de motivation à : […]
Conditions particulières d’exercice
Télétravail sous conditions de la charte universitaire
Statut du poste
Vacant à partir du 14/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
Compétences
- logique
- travailler en équipe
- programmation web
- standards du World Wide Web Consortium
- montage
- logistique
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