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RESPONSABLE DU SERVICE CITOYENNETÉ ET POPULATION (H/F) - COMMUNE DE CAVAILLON - MAIRIE

Communes · Cavaillon (84) · Télétravail partiel

Publiée le 14 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Au cœur du Luberon, la Ville de CAVAILLON, est une ville attractive basée dans un cadre naturel d’exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques. Idéalement située en PACA, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, et une sortie sur l'autoroute A7.

La Ville recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, un ou une

Responsable du service CITOYENNETÉ ET POPULATION (H/F)

(ÉTAT CIVIL, FORMALITES – INCLUANT LES ELECTIONS –, CIMETIERES)

Cadre d’emplois des Attachés ou Rédacteurs territoriaux – Cat. A / B

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084261014001103-responsable-service-citoyennetE-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Expérience professionnelle confirmée dans l’organisation des élections et le management d’équipe

Maîtrise du cadre réglementaire et légal en matière d’état civil, de code électoral, de formalités administratives et, idéalement, de réglementation funéraire

Pratique des logiciels bureautiques (Word, Excel) et des logiciels spécifiques liés au poste (logiciels métiers état civil, titres sécurisés, gestion des cimetières, etc.)

Aptitudes managériales confirmées, capacité à accompagner le changement et à piloter des projets transversaux

Adaptabilité, sens de l’accueil et de l’écoute des administrés

Sens du service public, diplomatie, aptitude à la médiation et gestion apaisée des situations sensibles

Capacité d’analyse, rigueur et fiabilité dans le traitement des dossiers

Disponibilité et esprit d’équipe

Dynamisme, force de proposition et goût pour la modernisation des services

Discrétion, respect de la confidentialité et sens aigu des responsabilités

Conditions d’exercice du poste :

Poste à pourvoir dès que possible

Temps complet de 38h par semaine sur une amplitude du lundi au vendredi de 8h à 17h30

Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés

25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT par an

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI

Prime de fin d’année d’un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence

Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance

Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue )

Informations complémentaires

Envoyer votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté) avant le 14 novembre 2026

En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/villedecavaillon/

Ou par courrier à :

Monsieur le Maire, Service Développement des compétences Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON

Contacts et renseignements :

Sur le poste : Karine ICARD, Directrice générale des services mutualisées au […]

Suivi de votre candidature/RH : Vanessa MAREL, Responsable du service développement des compétences et talents au […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public