Stage – Assistant(e) Product Merchandiser Bijoux Fantaisies (H/F/X) - Mode - Janvier 2027

Cc · France · Stage

Publiée le 19 octobre 2026

Paris 1er, à partir de janvier 2027 La division Mode La Mode est l’activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections de Prêt-à-porter et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle – Coco Beach et Coco Neige – proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel et interprétés désormais par Matthieu Blazy. Votre impact chez Chanel Au sein de la division Mode et en collaboration directe avec les équipes Retail Merchandising et Collection Merchandising Bijoux Fantaisie, vous participez au pilotage de l’activité, à la préparation des collections, aux analyses de performance, aux veilles concurrentielles ainsi qu’aux différents projets du département. Cette double exposition, à la fois stratégique et opérationnelle, vous permettra d'acquérir une vision globale et unique du cycle de vie du produit, depuis sa préparation en amont des sessions d’achats jusqu’au suivi de ses performances en boutique. À ce titre, votre stage s’articule autour des activités suivantes : Analyse de la performance & pilotage de l’activité Suivre hebdomadairement l’activité et contribuer à l’élaboration des reportings à destination du management. Préparer les supports d’analyse et de suivi pour les instances régulières avec les régions et les marchés clés. Réaliser des analyses ad hoc en fonction des enjeux business et des priorités de la saison. Collections & sessions d’achats (Vous aurez l’opportunité de participer à 4 sessions d’achats au cours de votre stage.) En amont du showroom : Participer à l’élaboration des briefs à destination du Studio et contribuer à l’analyse de l’offre. Contribuer à la codification des produits, à l’alimentation des outils d’achats (PLM, PIM et PEPS) et à la préparation des supports à destination des acheteurs. Pendant le showroom : Analyser quotidiennement les achats, tant sur les aspects quantitatifs que qualitatifs, pour l’ensemble du réseau Retail et Wholesale. Participer aux revues d’assortiment avec les marchés. Après le showroom : Contribuer à la réalisation des présentations de synthèse des achats à destination de la Direction et du Studio. Participer à la gestion et à la mise à jour des libellés de communication des collections. Veille concurrentielle & tendances Assurer un suivi régulier de l’actualité Mode, Luxe et des Fashion Weeks. Réaliser des analyses concurrentielles et des benchmarks produits. Élaborer une newsletter mensuelle mettant en lumière les tendances, lancements et initiatives marquants de l’univers Bijoux Fantaisie. Ce que vous apporterez Une 1ère expérience professionnelle significative, idéalement dans le secteur de la Mode et/ou du Luxe. Votre sensibilité produit. Votre rigueur, votre esprit analytique, vos qualités d’organisation et d’anticipation et vos qualités relationnelles. Votre maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint). Vous parlez et écrivez couramment l’anglais et le français. Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature. Processus de recrutement : 1. Candidatez en ligne. 2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature. 3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste. 4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH La MAISON CHANEL Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales. Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.

Compétences

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