Chargé de projet Nouvelle Donne Phase 2 (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale · Périgueux (24) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Le Syndicat Départemental d'Énergies de la Dordogne (SDE 24), collectivité territoriale regroupant les communes de la Dordogne, est l'autorité organisatrice de la distribution d'électricité et de gaz sur l'ensemble du département.

Depuis plusieurs années il est engagé pleinement dans l'action énergétique et la mobilité durable, garant d'un service public de l'énergie de qualité et de proximité.

Rejoindre le SDE 24, c'est intégrer une équipe dynamique de 70 collaborateurs et prendre part à des projets porteurs et innovants.

Le SDE 24 recrute : Un(e) Chargé(e) de projet Nouvelle Donne Phase 2.

Contexte du projet :

La directive européenne 2011/65/UE du 8 juin 2011 relative à la limitation de l’utilisation de certaines substances dangereuses dans les équipements électriques et électroniques, renforcée le 13 décembre 2021 a interdit la commercialisation des lampes à décharges type sodium haute pression (SHP) et autres lampes à halogénure métallique à compter du 24 février 2027.

Pour anticiper cette fin de commercialisation, il a été décidé, par délibération du 29 janvier 2025, d’établir une stratégie de travaux afin de tendre vers un parc 100 % LED et de proposer un nouveau contrat de modernisation dit « phase 2 » avec présentation en mairie des enjeux et scenarii techniques pour une mise en place d’un plan pluriannuel d’investissement sur la période 2026-2033.

L’engagement du SDE 24 est d’accompagner toutes ses communes membres (502) hors Périgueux dans leur projet de travaux de modernisation d’éclairage public.

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service Éclairage Public, le(a) Chargé(e) de projet Nouvelle Donne Phase 2 aura pour principales missions :

Profil recherché

Doté(e) d’un bon relationnel et rigoureux(se), vous avez des compétences en matière d’éclairage public (techniques, réglementation et normes), vous maîtrisez également les règles de l’art dans le domaine des installations électriques. Par ailleurs, vous devez également avoir des connaissances en marché public, et être capable de conduire des projets.

Enfin, vous maîtrisez l’environnement territoriale et les procédures administratives.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Emploi à temps complet basé à Périgueux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Rythme de travail sur 39 heures : 23 jours de RTT + 25 jours de congés Titres restaurant.

Dossiers de candidature avec CV, lettre de motivation à adresser à M. le Président du Syndicat Départemental d'Énergies de la Dordogne, par voie numérique à l'adresse : […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Fondement juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Statut du poste

Vacant à partir du 21/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

Voir aussi