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AGENT DE MAINTENANCE (119) - MONTAIGU - TERRES DE MONTAIGU, CIAS MONTAIGU ROCHESERVIERE

Etablissements publics de coopération intercommunale · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du coordinateur des ressources matérielles, l’agent de maintenance contribue directement au bien-être des résidents et au bon fonctionnement des établissements.

Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous intervenez sur l’ensemble des établissements du CIAS pour :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements : contrôle réguliers, repérages des dysfonctionnements, interventions de premier niveau.
• Garantir la sécurité des installations : suivi des registres de sécurité en lien avec les entreprises concernées, gestion des centrales de détection incendie
• Réaliser des travaux courants : petites réparations, interventions sur installations électriques simples, plomberie, revêtements muraux.
• Contribuer à la qualité de vie des résidents.
• Sens du service, accueil et accompagnement des entreprises extérieures.

Profil recherché

Vous êtes motivé par un poste polyvalent, utile et concret. Vous disposez :

• D’une formation en maintenance des équipements ou d’un diplôme de menuisier ou de peintre en bâtiment
• De compétences techniques solides, notamment en matière de maintenance et d’une capacité à intervenir sur des domaines variés
• D'un sens aigu de l’organisation, de la réactivité et de l’anticipation
• D'un esprit d’initiative et force de propositions pour améliorer le quotidien
• D'une autonomie réelle et d’un bon relationnel, notamment avec les personnes âgées.

Informations complémentaires

Modalités de recrutement.

Emploi permanent, à temps complet, dans le cadre d’emplois des adjoints techniques (cat C).

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir au 16/11/2026

Rémunération brute mensuelle à partir de 2117,96€ selon ancienneté, le diplôme et l’expérience du candidat.

Conditions de travail :

• Travail du lundi au vendredi sur le site d’attache, à l’Hébergement
• Permis B obligatoire.

Avantages sociaux : Titres restaurant. Nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.

Candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à adresser avant le 15/11/2026

par mail à […]

ou au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU-VENDEE

Contact : Julien DURAND, coordinateur des ressources matérielles, […].

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 16/11/2026

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Compétences

• électricité
• services de covoiturage

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public