Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Communes · Saint-Cyr-en-Val (45) · Télétravail partiel

Publiée le 22 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Intégrée au territoire d’Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune de 3 500 habitants idéalement située entre le Val de Loire et la Sologne au cœur d’un environnement naturel privilégié. Dotée d'un patrimoine architectural et naturel remarquable, la commune est soucieuse de préserver cette richesse et la qualité de ce cadre de vie.

La nouvelle équipe municipale porte également l’ambition de conforter le dynamisme local et l’attractivité du territoire, de renforcer les solidarités et la cohésion sociale et de garantir à chacun un espace de vie sûr et apaisé.

L’amélioration des mobilités et la valorisation des espaces publics constituent un des enjeux majeurs pour répondre aux besoins des habitants et accompagner l’évolution de la commune.

Enfin, le renforcement de la participation citoyenne représente un axe essentiel de cette mandature afin d’associer davantage les habitants aux décisions qui façonnent l’avenir de Saint-Cyr-en-Val.

Dans ce contexte, la commune recrute son directeur général des services (H/F), véritable partenaire de l'équipe municipale, acteur central de la mise en œuvre des orientations de la collectivité et garant du bon fonctionnement de l'administration.

Sous l’autorité du maire, vous assurez la direction générale des services et contribuez à :

Profil recherché

Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement territorial, du fonctionnement des collectivités locales et du cadre réglementaire de l'action publique.

Vous maîtrisez les fondamentaux des finances locales, de la gestion des ressources humaines et du pilotage de projets, du droit public, de la commande publique et des procédures administratives et juridiques. Une connaissance des enjeux d'urbanisme et d'aménagement constitue également un atout.

Vous justifiez de compétences managériales confirmées et savez organiser et coordonner l'activité des services, mobiliser les compétences, fixer des objectifs et accompagner les évolutions organisationnelles. Vous maîtrisez les techniques de conduite de projet et développez des méthodes de travail transversales en favorisant la coopération entre les équipes.

Attentif(ve) à la qualité des relations professionnelles, vous accordez une place essentielle à l'écoute des agents, au dialogue et au bien-être au travail.

Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve de discernement, de diplomatie et de capacité de négociation. Vous savez instaurer une relation de confiance avec les élus, les agents et les partenaires de la collectivité.

Organisé(e), réactif(ve) et force de proposition, vous savez hiérarchiser les priorités, anticiper les difficultés et accompagner la prise de décision. Votre sens du service public, votre capacité d'adaptation et votre goût du travail collectif vous permettent de concilier les orientations des élus, les besoins des services et la qualité du service rendu aux habitants.

Une expérience significative sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale est souhaitée.

Informations complémentaires

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez notre collectivité et transmettez-nous votre candidature avant le 23/11/2026 !

Rémunération à titre indicatif pour les agents titulaires : traitement indiciaire, IFSE à partir de 700€ brut, Prime annuelle 1160€ brut et CIA jusqu’à 300€ brut, proratisés du temps de travail et du temps de présence, etc.

Possibilité télétravail 2 jours / semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste calibré A (cadre d’emploi des attachés territoriaux) de la fonction publique, à pourvoir le 06 janvier 2027.

Poste ouvert aux agents titulaires et aux agents contractuels.

Plus de renseignements auprès de Christophe DELAFOY, Maire, au […].

Référence : 2026 – PAG – 035 – Directeur Général des Services (F/H)

Les entretiens se dérouleront à la fin du mois de novembre / au début du mois de décembre 2026 pour les candidats qui auront été retenus.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 06/01/2027

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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