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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Communauté Urbaine d'Alençon

Etablissements publics de coopération intercommunale · Alençon (61) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Accueillir l’enfant et les parents et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable de la crèche.

Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT.

Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel.

Contraintes particulières liées au poste : Travail sur trois rythmes : horaire matin – horaire soir – horaire coupé.

• Accueillir les parents et les enfants : transmissions - heures d’arrivée et de départ - vérification des ordonnances et contribution à la prise de note des traitements
• Répondre aux besoins des enfants : observer – materner - favoriser l’autonomie - verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger – jouer - veiller à une bonne interaction entre les enfants - aménager les lieux de vie
• Organiser et participer aux différentes activités des enfants
• Contribuer à la prise des repas
• Assurer les besoins d’hygiène de l’enfant
• Préparer et mettre en œuvre des ateliers d’expression des enfants
• Occasionnellement participer aux promenades et sorties des enfants
• Accompagner les stagiaires et participer à l’évaluation et la rédaction du rapport de stage
• Participer au nettoyage du matériel, des jouets
• Mettre en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux
• Participer aux réunions de service : échange sur des situations spécifiques
• Contribuer à l’élaboration du projet éducatif et veiller à sa mise en application
• Participer au recensement des besoins en matière de jouet, linge, petit matériel et divers
• Peut être appelé, en l’absence du responsable, à prendre des responsabilités dans le service :
• Gérer le planning
• Gérer des événements particuliers du quotidien (équipe – parents – enfants) en fonction du règlement et des protocoles
• Concerter la hiérarchie supérieure en cas de besoin et dans tous les cas l’en informer.

Profil recherché

Formation :

• Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture.

Compétences techniques :

Connaître les besoins de l’enfant ;

Savoir materner tout en favorisant l’autonomie ;

Compétences en travaux manuels ;

Créativité et imagination pour mettre en place des ateliers d’éveil ;

Avoir des notions de psychologie.

Aptitudes personnelles :

Sens de l’accueil – bon relationnel –discrétion – devoir de réserve – être à l’écoute des enfants, des parents, de l’équipe – patience - Etablir une relation de confiance avec les parents – Sens du travail en équipe - Savoir rendre compte - Sens des responsabilités.

Réactivité aux événements

Capacité à gérer les événements particuliers avec l’équipe

Savoir rendre compte.

Informations complémentaires

Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 15 novembre 2026

Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 136/2026.

Soit par courrier à l’attention de :

Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon

Département des Ressources Humaines

CS 50362 – Place Foch

61014 Alençon Cedex

Soit par mail à l’attention de :

[…]

Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Compétences

• coordonner des événements
• puériculture
• psychologie
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public