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Consultant.e.s - Stage de fin d'études - Nantes – CIO – Comment industrialiser un cabinet de conseil IA-native ? Doctrine et POCs d'agents Copilot Studio pour les process internes

Wavestone · Nantes (44) · Stage · Télétravail partiel

Publiée le 13 octobre 2026

Description de l'entreprise

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un·e vrai·e team player, porté·e par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com.

Description du poste

La business unit / Bureau de Nantes :

Au sein du bureau / business unit de Nantes, vous évoluerez aux côtés de 150 consultant·e·s sur des missions clients diversifiées, favorisant le développement de vos compétences, de vos soft skills ainsi que votre compréhension des expertises du cabinet.

Nos consultant·e·s accompagnent des entreprises de référence implantées dans l’ensemble de la région Grand Ouest, en soutenant leurs clients locaux dans leurs projets de transformation digitale et leurs décisions stratégiques.

Le bureau de Nantes couvre une large palette des expertises de Wavestone (technologiques, fonctionnelles et métiers) et offre l’opportunité de participer à des missions variées à forte valeur ajoutée, allant du cadrage stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle des projets.

Nous intervenons notamment sur les domaines de compétences suivants, organisés en communautés :

Cybersécurité (CYB) :

Transformation de l'IT (CIO Advisory):

Data & IA :

Sujet de stage :

Un cabinet de conseil vit de ses process internes autant que de son delivery client : suivi commercial (pitchs, propales, conversion), staffing et Perf (matching profils / missions, inter-contrats), pilotage People (CDM, EA, objectifs, formations), gestion des livrables et du KM (credentials, veille, catalogues), organisation des événements internes. Ces process reposent aujourd'hui essentiellement sur du manuel, éparpillés entre SalesForce, Workday, SharePoint, Teams, Outlook et Excel, avec une charge cognitive élevée pour les managers et une perte structurelle de signaux faibles.

L'IA générative agentique — en particulier Copilot Studio, Agent Builder, Power Platform et Copilot Cowork — permet aujourd'hui d'outiller ces process de bout en bout : agents de suivi, relances proactives, dashboards conversationnels, briefings automatisés, matching sémantique, génération d'idées de rebond commercial. Wavestone dispose déjà d'actifs matures issus de missions clientes (gestion de projet, Factory Copilot Studio, agent CVthèque pour le staffing Perf…) mais aucun dispositif intégré n'a été formalisé pour l'usage interne, pas plus qu'une doctrine "consulting ops IA-native" externalisable ensuite.

Le bureau de Nantes, travaillant chez des clients sur Copilot Studio depuis 2 ans, veut se positionner en labo de référence : outiller ses propres process avec des agents Copilot Studio, capitaliser sur les patterns qui marchent, et transformer cette expérience vécue en offre à destination des directions de nos clients grands comptes (DG, DSI, DRH, directions commerciales).

Construire la doctrine Wavestone "consulting ops IA-native" et la prouver par 3 à 5 agents Copilot Studio industrialisés sur les process internes du bureau de Nantes, capitalisables en offre commerciale.

Sous la tutelle d'un·e consultant·e et le pilotage d'un·e manager, le ou la stagiaire pourra être amené·e à réaliser une partie ou la totalité des travaux suivants :

propales en cours, KPIs de conversion, suggestion de rebonds

des CDMees, aide à la construction des EA

pitch / post-livrable / post-atelier avec priorisation

contrats + missions à pourvoir

à partir de la veille secteur et de l'historique client

Qualifications

Vos compétences – Hard skills

Vos compétences – Soft skills

Ce que vous apportez

Must‑have

Nice-to-have

Langues

Informations supplémentaires

Tout au long de votre processus de recrutement, vous serez accompagné(e) par un(e) chargé(e) de recrutement.

Le processus se déroule en trois étapes :

Prochaine session d'entretiens : jeudi 17 septembre 2026.

Les recrutements démarreront en août 2026.

Nos stages s’inscrivent tous dans une logique de pré-embauche en CDI.

Une expérience dans le domaine n'est pas requise pour ce poste, le plus important est votre appétence pour les enjeux liés à la transformation numérique.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste

Bureau de Nantes : 6 Rue Nathalie Sarraute, 44200 Nantes, France

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Wavestone