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Cheffe/Chef du bureau des politiques de sécurité intérieure
Ministereinterieur · Montauban (82)
Publiée le 8 octobre 2026
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2Code RMFP : FPDIR002Code REMI : ADM007A
Animation et coordination du bureau
- suivi de l’instruction et de la mise en œuvre des réglementations diverses de polices administratives : armes, vidéoprotection, CFP pour les expulsions locatives, déclarations de manifestations, domaine aérien, etc..., suivi de la gestion des crédits du Fonds interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation et de la MILDECA, gens du voyage, hospitalisations psychiatriques sans consentement, prévention de la délinquance,etc…
En lien avec l’adjoint au chef du bureau, chargé de la sécurité routière
- Elabore et suit la politique de sécurité routière du département (plan départemental de sécurité routière, opérations de prévention de la sécurité routière)
- Contrôle de la sécurité juridique des dossiers de suspension des droits à conduire
- Assure la coordination des dossiers d’autorisation et de déclaration des manifestations sportives et de grand rassemblement,
- Suivi et animation de la commission départementale de sécurité routière,
- Suivi de la réglementation relative au transport privé de personnes (Taxis et VTC..) et des dossiers de labellisation des auto-écoles
- Suivi des professions réglementées et fourrières
En lien avec l’adjoint au chef de bureau, chargé de la lutte contre la radicalisation:
- Suivi des principaux dossiers départementaux liés à la sécurité
- Animation et suivi de la mission radicalisation
- Effectuer des actes de gestion courante liés à la sécurité : demandes d’enquêtes administratives, sollicitation de renforts en forces mobiles et en effectifs de la force Sentinelle pour sécuriser certains rassemblements, consultation des messageries sécurisées du ministère de l’intérieur (Rescom, Isis).
- Organiser les réunions de l’Etat-Major de sécurité (EMS), de la cellule de veille contre les violences conjugales et du comité local d’aide aux victimes (CLAV).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- Ordre public / prévention de la délinquance et de la radicalisation
- Expulsions locatives
- Vidéoprotection
- Polices administratives : armes-explosifs, transports de fonds, débits de boisson, gestion de l'espace aérien
- Enquêtes administratives : police municipale, accédants CNPE Golfech, divers personnels
- Agréments gardes particuliers
- MILDECA - FIDPR
- Plan protection de la Préfecture, de la maison de l'Etat et des agents
- Manifestations et grands rassemblements
- Restrictions des droits à conduire
- Professions réglementées
Composition et effectifs du service
3A – 2 B -7 C
Liaisons hiérarchiques
Cheffe de pôle
Directrice du Cabinet
Liaisons fonctionnelles
Corps préfectoral/ Ministères/ DDI / Forces de l’ordre et de secours/ Collectivités locales/ Associations...
Conditions particulières d'exercice
Connaissances juridiques multi-domaines, sens du relationnel.
Ce poste requiert une forte disponibilité, réactivité et adaptabilité aux événements et un sens avéré du contact avec un public exigeant. Il y a lieu d'intégrer la nécessité d'assurer des astreintes hebdomadaires communes Cabinet/SIDPC à périodicité trimestrielle.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - à acquérir
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis
Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation : niveau expert - à acquérir
- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser : niveau expert - requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter : niveau expert - requis
Informations complémentaires
Personne à contacter
- Mme Béatrice PICCOLO, cheffe du Pôle des sécurités : […] / […]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- curriculum vitae
- lettre de motivation
- pour les fonctionnaires titulaires, joindre les trois derniers entretiens professionnels
- formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 de code général de la fonction publique.
Compétences
- explosifs
- consultation
- sélection directe à l’arrivée
- normes de gestion environnementale
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