Chef de projet investissements en quartiers prioritaires de la politique de la ville (F/H)

Etablissements publics de coopération intercommunale · Clermont-Ferrand (63) · Sur site

Publiée le 30 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Clermont Auvergne Métropole fait partie des 12 territoires retenus par l'État pour expérimenter, pendant trois ans, le dispositif « Chef de projet Investissement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) ».

Ce poste sera rattaché à la Direction de l'Accompagnement des Entreprises. Composée d'une équipe de 17 agents, cette Direction a pour mission de favoriser l'implantation des entreprises, favoriser la création et la croissance des entreprises et d'animer les filières économiques du territoire dans développement (ESS, ICC, numérique, matériaux durables). Elle gère 36 zones d'activités économique (1700 hectares) et 4 bâtiments (pépinières et hôtel d'entreprises).

Au sein de cette équipe, vous assurerez la mise en place de ce nouveau programme avec pour objectif de renforcer la dynamique économique des quartiers (rénovation de pieds d'immeubles, tiers-lieux, etc...) et d'améliorer l'accès aux services publics de proximité. Il est placé sous l'égide de l'ANCT et de la Banque des Territoires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261029001529-chef-projet-investissements-quartiers-prioritaires-politique-ville-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Rejoignez-nous si :

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac+4/5) en aménagement du territoire, urbanisme, développement économique ou gestion de projets, et disposez idéalement d'une première expérience en politique de la ville ou dans les quartiers prioritaires.

Vous maîtrisez la conduite de projets d'investissement, l'ingénierie financière et les partenariats institutionnels. Vous savez analyser les besoins des entreprises et traduire les enjeux socio-économiques en plans d'action opérationnels.

Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous disposez de solides capacités rédactionnelles et d'un bon relationnel. Votre sens du service public, votre esprit d'initiative et votre aptitude à travailler en réseau vous permettent de fédérer une diversité d'acteurs autour de projets communs.

Permis B exigé.

Vos avantages :

Date limite de réception des candidatures fixée au 29/11/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)

Recrutement par voie contractuelle - contrat de projet 3 ans

La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois

Cliquez sur le lien ci-dessous pour postuler

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Fondement juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

Offres similaires

Voir aussi