Agent de police – brigade de soirée

Communes · Pessac (33) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Le service de la Police Municipale travaille en étroite collaboration avec les opérateurs du

Centre de Vidéo Surveillance Urbain, les services municipaux, dont les médiateurs sociaux, ainsi

que les partenaires du CLSPD.

Les missions des agents de la police municipale sont préventives, dissuasives, mais également

répressives.

Ils assurent, en qualité d’agent de police judiciaire, les missions de prévention nécessaires au

maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en s’inscrivant

dans une relation de proximité avec la population.

Suite à une mutation, la ville de Pessac souhaite compléter l’équipe de soirée composée de 11

policiers par le recrutement d’un agent, qui sera placé sous l’autorité d’un chef de brigade.

Les agents disposent de tout l’équipement nécessaire à la bonne réalisation de leurs missions.

En tant qu'agent municipal, vous êtes investi du pouvoir de police du Maire tout en maintenant

une relation de proximité et un service public de qualité. Votre rôle consiste à assurer la

surveillance générale du territoire communal ainsi que des bâtiments publics.

De plus, vous développez des relations étroites avec la population, les institutions et les

commerçants, en effectuant des missions de proximité et en assurant la prévention et la

répression des infractions. Vous êtes également chargé d'informer la population, de planifier et

d'ajuster les patrouilles de surveillance, ainsi que de superviser le bon déroulement des

événements publics.

Vous veillez au respect de la législation concernant les chiens dangereux. La rédaction de mains

courantes, rapports et procès-verbaux, ainsi que le compte rendu des événements survenus

pendant le service à la hiérarchie, font également partie de vos missions

Enfin, vous êtes le représentant exemplaire de la collectivité, incarnant ses valeurs et son

engagement envers le bien-être et la sécurité de ses habitants.

Profil recherché

Vous détenez un grade de police municipale ou un équivalent obtenu par détachement. Votre

connaissance approfondie de la législation et de la réglementation en vigueur, notamment en ce

qui concerne les pouvoirs de Police du Maire, le Code de la route, le Code de déontologie des

agents de la Police municipale, constitue un atout majeur.

Votre capacité à faire preuve de discernement sur le terrain et à vous adapter aux situations

spécifiques, tout en respectant la ligne managériale fondée sur les principes de confiance,

solidarité, équité, responsabilité et intelligence collective, seront des éléments clés pour réussir dans ce poste. De plus, la détention d'un permis de conduire est obligatoire pour la conduite de tous les véhicules du service. Des évolutions sont possibles avec une progression au grade supérieur selon vos qualifications et votre expérience. Moyens du poste : Les moyens mis à disposition pour ce poste comprennent des véhicules (voitures, scooters, VTT à assistance électrique), des outils informatiques comme le procès-verbal électronique, ainsi que des équipements de protection (bâton de défense, bâtons télescopiques, bombes lacrymogènes, pistolet à impulsion électrique, gilets pare-balles, pistolet 9mm). Les conditions d'exercice incluent un planning rotatif sur deux semaines : la première semaine vous travaillerez lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche ; la deuxième semaine, vous travaillerez mercredi, jeudi et vendredi. Les horaires de travail sont de 16h45 à 02h00, avec un weekend travaillé sur deux. Vous interviendrez à plus de 50% sur les quartiers prioritaires

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante : […] ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Maire.

Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation et bulletin de salaire à votre candidature.

L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet. Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.

Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 21/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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