Conseiller du cinéma, de l'image, du numérique et les industries culturelles

DRAC Bretagne · Rennes (35) · Télétravail partiel

Publiée le 21 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique de l'État
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Confirmé
Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Poste ouvert en ICCEAAC et en ATTADM (attaché)

Mission de conseil, d'expertise et de représentation auprès des professionnels, des collectivités et des acteurs dans les secteurs du cinéma et du numérique.

Dans le champ du cinéma et de l'image :

Le conseiller est plus spécifiquement en charge des missions suivantes :

Suivre et veiller à l'actualité du secteur du cinéma et de l'audiovisuel
Suivre les politiques et dispositifs mis en oeuvre par le CNC
Représenter le CNC lors des commissions lecture du fonds d'aide à la Région Bretagne
accompagner les acteurs et les structures en apportant une expertise sur les projets et sur les aides possibles
suivre et évaluer les dispositifs nationaux d'éducation aux images « Ma Classe au cinéma », les Classes à Horaires Aménagées Cinéma et les enseignements de spécialité dans les lycées
piloter le dispositif ""passeurs d'images""
expertiser et proposer l'attribution de subventions pour les projets de résidences
suivre et organiser les commissions de classement Art et Essai
gérer les demandes d'autorisation de projection en plein air et organiser la commission
coordonner le fonds de soutien aux médias de proximité
piloter, en coordination avec le conseil régional, les dispositifs liés au guichet unique
instruire les dossiers dans le cadre des CDAC et assurer un suivi de l'évolution du parc de salles

Dans le champ du numérique et des industries culturelles :

Le conseiller intervient dans un environnement à parties prenantes multiples (services de l'Etat, collectivités territoriales, associations et entreprises, opérateurs et représentants des secteurs, établissements d?enseignement ou de recherche).

En coordination avec les services de la DRAC et en veillant à une bonne articulation avec les politiques nationales, le conseiller participe à la définition des stratégies de la DRAC pour accompagner les mutations numériques en Bretagne. Il/elle contribue à la définition d'un plan d'action et à sa mise en oeuvre ; les missions sont notamment :

Proposer des stratégies pour la DRAC dans les domaines concernés et définir leurs modalités de mise en oeuvre opérationnelle :
Structurer l'écosystème des industries culturelles et créatives (ICC) et numérique en Bretagne en déclinaison de la stratégie nationale
Veiller au déploiement de la stratégie régionale de création artistique en environnement numérique, en cohérence avec les orientations nationales et assurer le suivi du pôle régional dédié à ce sujet
Développer une expertise économique du secteur des ICC
Mobiliser/coordonner/assister les conseillers et chefs de service de la DRAC sur ces enjeux.

Profil recherché

Compétences :

connaissance du Ministère de la Culture dans son ensemble, et plus généralement des politiques culturelles et du fonctionnement des institutions publiques
bonne connaissance des secteurs du cinéma et des industries culturelles et notamment une bonne appréhension du CNC et de son fonctionnement
connaissance des acteurs et des enjeux de l'écosystème culturel et numérique
compréhension des enjeux et impacts du numérique sur les politiques culturelles
compétence en matière de pilotage de projet
expertise juridique et technique des programmes de financement

Savoir-faire :

aptitude à conduire des réunions
respect des procédures administratives
capacité à problématiser notamment par écrit, capacité à proposer
capacité d'animation d'un travail collectif
aptitudes à l'encadrement
capacité de négociations avec les différents partenaires notamment institutionnels

Savoir-être :

aptitude et goût avéré pour le travail en équipe
sens du contact, du dialogue.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

[…]

Informations complémentaires

Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

Conditions particulières d’exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Permis B - nombreux déplacements sur le territoire breton

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Responsable experte / expert d'une discipline culturelle

Compétences

Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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