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Un (e) Médiateur(trice) de quartier St Michel /Vallée d’Auge – Les Provinces

Communes · Argentan (61) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de l’administration partagée, le service Cohésion sociale – Politique de la Ville est rattaché à la direction du développement social.

La médiation de quartier est rattachée au service Cohésion Sociale de la ville d’Argentan. Elle se compose de deux médiateurs et de la coordinatrice prévention et vie des quartiers qui assure l’organisation et le suivi de leur travail.

Les médiateurs de quartier travaillent le plus souvent en binôme et interviennent principalement sur les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville.

Leur action s'inscrit dans un projet de service de proximité à destination des habitants défini par la collectivité et conduit par la coordinatrice prévention et vie des quartiers. L'objectif général est de concourir à améliorer le cadre de vie des habitants, à renforcer le bien vivre-ensemble et à favoriser la tranquillité publique.

Ils sont en lien avec de nombreux partenaires locaux (bailleurs, associations, CCAS, établissements scolaires…) et connaissent parfaitement le territoire.

Missions

• Favoriser et développer le lien social dans les quartiers
• Faciliter le dialogue et la communication avec les habitants
• Assurer une présence physique dans les quartiers (tournées de quartiers, porte à porte)
• Susciter l’implication des habitants dans l’amélioration de leur cadre de vie et les accompagner dans l’organisation d’animations et de projets dans leur quartier
• Participer aux événements des quartiers et de la ville
• Accompagner et orienter les habitants vers les services compétents
• Rencontrer les partenaires et connaître les structures et les dispositifs du territoire pour diffuser des informations utiles auprès des habitants (droits sociaux, santé, scolarité, associations, …)
• Assurer une présence, auprès des structures locales, associations, partenaires ; selon les besoins et/ou selon les projets et animations développés ...
• Prévenir et réguler les situations conflictuelles, les tensions, les conflits de voisinage
• Contribuer à la gestion urbaine de proximité en signalant les dysfonctionnements et les dégradations dans l’espace public
• Rencontrer régulièrement les partenaires qui œuvrent dans le champ de la prévention de la délinquance /tranquillité publique

Profil recherché

• Etre âgé(e) d’au moins 26 ans,
• Etre sans emploi ou bénéficier d’un emploi aidé,
• A noter : les personnes bénéficiaires d’un emploi aidé doivent rompre leur contrat si elles veulent exercer des activités d’adultes-relais,
• Une priorité sera donnée aux personnes résidant dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville (les Provinces, Saint-Michel, Vallée d’Auge) mais une dérogation à l’adresse est toutefois envisageable.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois

Conditions :

• Cadre d’emplois des adjoints d’animation (catégorie C)
• Emploi à temps complet : 37h/hebdo + RTT
• Rémunération statutaire – régime indemnitaire
• Action sociale (CNAS et association du personnel après 6 mois de contrat, participation de l’employeur « mutuelle labellisée »).
• Poste à pourvoir : 08 janvier 2027

Contact : Gaëlle VETTIER, Directrice du service Cohésion sociale

[…]

Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 17 novembre 2026 à :

Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 02/12/2026 au matin

Adressée à monsieur le Maire de la ville d’Argentan

Direction des ressources humaines

Lien digital pour candidater :

https://terresdargentan.mycv.tech/modules/offre/postuleroffre.php?&idOffre=1116bf91b36e47&idmedia=Terresdargentan&cand=new

Fondement juridique

Contrat aidé d'insertion - Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.

Statut du poste

Vacant à partir du 08/01/2027

Métier de référence

Médiatrice / Médiateur

Compétences

• développement social
• graphiques animés

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public