Manutentionnaire

Communes · Saint-Martin-d'Hères (38) · Sur site

Publiée le 23 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie C (employé)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le secteur prestations matériels est chargé d’accompagner les services municipaux, les associations et certains partenaires dont les écoles : mises à disposition, livraisons, transports et installations de matériels, déménagements de bureaux, entretien et stockage de matériels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261023000382-manutentionnaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances

Dispositifs particuliers du secteur d'intervention :

Implantation des équipements de la collectivité
Matériels mis à dispositions : caractéristiques techniques, de transport, de stockage
Règlements intérieurs - Procédures du service et des services partenaires
Réglementation en matière de santé et de sécurité au travail, domaine de la manutention
Vocabulaire professionnel du service

Savoir faire

Appliquer les procédures de suivi des stocks sur le progiciel métier
Appliquer les méthodes d'entreposage, montage et démontage des installations
Appliquer les techniques de manipulation des matériels d'élévation, de transports de matériels en toute sécurité
Lire un plan et interpréter les représentations techniques
Appliquer les principes de fonctionnement des outils de manutention
Appliquer les techniques de base de communication orale (écoute, reformulation, gestion des conflits auprès des utilisateurs…)
Appliquer les techniques d'organisation / gestion du temps / gestion des priorités
Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers, de santé et de sécurité au travail
Appliquer les procédures de signalisation des chantiers fixes ou mobiles

Qualités

Ponctualité : délais d’installation à respecter
Appétence pour l’informatique
Sens du travail en équipe
Adaptabilité : aux imprévus et/ou aux priorités
Capacité à respecter les règles de sécurité et de la législation en vigueur
Responsabilité dans le travail : risques potentiels si installations défectueuses

Informations complémentaires

Avantages et participations de l'employeur

Sans condition d'ancienneté

Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois

Sous condition de 3 mois d'ancienneté

Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)

Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 23/12/2026

Métier de référence

Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

Compétences

montage
gestion des conflits
règles de sécurité
réglementation en matière de santé et de sécurité
Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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