MonPoste › Offres d'emploi

Inspecteur de salubrité - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES

Communes · Saint-Martin-d'Hères (38) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Saint-Martin-d’Hères mène une politique volontariste en matière de santé publique et environnementale, au service de la qualité de vie et du bien-être de ses habitants.

La Direction Santé Publique et Environnementale est composée de deux services : le Service Communal d’Hygiène et de Santé (SCHS) et le Centre Communal de Santé Sexuelle (CCSS).

Le SCHS participe de la mise en oeuvre de la politique de santé publique de la collectivité sur les thématiques environnementales (gestion des risques sanitaires et insalubrité), de prévention et de promotion de santé individuelle et collective (CLS, vaccination), et de santé mentale (CLSM et Lieu d’Écoute).

Au sein du SCHS, le pôle Gestion des Risques Sanitaires (GRS) est composé de trois inspecteurs de salubrité et d’un agent de salubrité.

Dans ce pôle GRS, la Ville de Saint-Martin-d’Hères recrute un(e) Inspecteur.trice de salubrité

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261014000206-inspecteur-salubrite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de santé publique, d’environnement et de prévention des risques.

Vous appréciez le travail de terrain, l’analyse de situations concrètes et la recherche de solutions. Rigoureux(se), autonome et doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous savez faire preuve de pédagogie tout en étant en capacité de faire respecter la réglementation.

Une expérience ou une formation dans les domaines de l’hygiène, de la salubrité, de la santé environnementale, de l’habitat ou de l’inspection est appréciée.

Une proposition de formation est prévue sur le poste

Connaissances et compétences (acquisition progressive sur le poste) :

• Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène, de salubrité et de santé publique.
• Connaissance des enjeux de santé environnementale et d’évaluation des risques sanitaires.
• Maîtrise des techniques d’inspection, de contrôle et de constat.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Qualités rédactionnelles et maîtrise de la rédaction administrative.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
• PSC1 ou SST souhaité

Qualités :

• Respect de la confidentialité
• Sens de la communication : aisance relationnelle, sens de l’écoute et du dialogue, capacité à communiquer oralement, adaptabilité aux différents publics, pédagogie, souplesse et fermeté,
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services et les partenaires extérieurs,
• Rigueur, sens de l’organisation et méthode,
• Sens du service public,
• Autonomie et capacité d’initiative,

Informations complémentaires

Avantages et participations de l'employeur

Sans condition d'ancienneté

• Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
• Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
• Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois

Sous condition de 3 mois d'ancienneté

• Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)

Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien

Fondement juridique

Reprise d'un agent de droit privé - Cet emploi est créé dans le cadre du transfert d'activité d'une entité à une personne public dans le cadre d'un service public administratif. Les salariés de cette structure peuvent bénéficier d'un contrat de droit public.

Statut du poste

Vacant à partir du 14/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Compétences

• droit privé
• travailler en équipe
• gestion des risques
• santé publique
• pédagogie
• droit public

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public