MonPoste › Offres d'emploi

Chef de service funéraire - NIMES

Communes · Nîmes (30) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Population et Citoyenneté, composée de quatre services (Population, Courrier, État civil et Cimetières) représentant environ une centaine d’agents, vous pilotez le service funéraire, organisé sur deux sites : le cimetière Pont de Justice (équipes administratives et techniques) et le cimetière Saint Baudille.

Ce poste contribue directement à la qualité du service rendu aux usagers, en garantissant un cadre réglementaire maîtrisé, une organisation efficace et la préservation du patrimoine funéraire communal.

Vos missions au quotidien :

• Coordonner et manager les équipes, en animant l’organisation du service sur les deux sites
• Veiller au respect des procédures et à l’application de la réglementation funéraire
• Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière d’offre de services
• Programmer et anticiper l’aménagement des différents sites funéraires
• Optimiser et développer les activités du service en lien avec la Direction Population et Citoyenneté
• Mettre en place des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs
• Assurer la conservation du patrimoine funéraire et accompagner la sauvegarde de sépultures présentant un intérêt architectural
• Élaborer le rapport annuel de la DSP du crématorium en lien avec le délégataire
• Participer à la commission des services publics locaux
• Organiser des réunions avec le crématorium et coordonner les échanges avec les prestataires
• Être l’interlocuteur de la Direction des finances lors des contrôles liés à la DSP du crématorium
• Veiller au respect des engagements contractuels et au suivi des relations contractuelles
• Contribuer à l’établissement du règlement des cimetières en lien avec le chef de pôle
• Suivre l’exécution, par les prestataires, des contrats et marchés (indigents, travaux) en lien avec le chef de pôle des cimetières

Profil recherché

Nous recherchons un(e) chef(fe) de service disposant des compétences suivantes :

Maîtrise du cadre réglementaire : connaissance des procédures d’habilitation, de la réglementation applicable aux cimetières et aux opérations funéraires.

Management et pilotage de service : capacité à organiser et à piloter l’activité du service, à encadrer une équipe et à accompagner les agents dans leurs missions.

Conduite de projet : aptitude à concevoir, coordonner et mener à bien des projets, de leur définition à leur mise en œuvre.

Informations complémentaires

CV+LM

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 17/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de service funéraire

Compétences

• traitement du signal

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public