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Agent Petite Enfance TNC 50% - Mairie de Chartres

Communes · Chartres (28) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

AGENET PETITE ENFANCE TNC 50%

MAC L'ILOT CALIN

Pour maintenir les bonnes conditions d’hygiène des locaux et des temps de repas

• Assurer l’entretien des locaux de l’établissement et un environnement sain, selon le planning établi
• Assurer le rangement, le nettoyage et le stockage du matériel utilisé,
• Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits et gérer les stocks,
• Réceptionner, contrôler, stocker et remettre en température les plats conformément aux protocoles en vigueur,
• Préparer et présenter les repas pour chaque section, puis les goûters,
• Assurer le nettoyage de la vaisselle et l’entretien des espaces cuisine et plonge,
• Gérer le roulement du linge et tenez à jour le stock,
• Veiller au bon état du matériel et signaler les éléments défectueux.

Autour de l’enfant :

• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant : veiller et contribuer au bien-être, à la sécurité et au développement harmonieux de l’enfant, respectez le rythme individuel et les besoins physiologiques de l’enfant (change, repas, sommeil),
• Recevoir les parents en sachant assurer les transmissions nécessaires,
• Encourager les acquisitions dans le respect des compétences de chaque enfant au travers de la vie quotidienne et des jeux,
• Participer aux activités internes et externes planifiées par l’établissement,
• Suivre les évolutions en matière de pédagogie, de psychologie et d’éveil du jeune enfant et se former.

Pour participer à la vie de l’établissement d’accueil :

• Assurer la bonne communication au sein de l’équipe en section et plus globalement au sein de la structure,
• Participer aux réunions d’équipe 2 à 3 fois par an, et accueillant les stagiaires,
• Participer aux ateliers parents-enfants et temps festifs, sorties de l’établissement et/ou projets de service,
• Participer aux journées pédagogiques.

Profil recherché

CAP PETITE ENFANCE

Informations complémentaires

CV+ lettre de motivation

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 02/01/2027

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Compétences

• pédagogie
• psychologie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public