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DEPAFI 93 - Chargé(e) de mission « administration des systèmes d'information achat

Ministereinterieur

Publiée le 9 octobre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :

Sous l’autorité de la cheffe de section Systèmes d’Information Achat (SIA) la ou le chargé(e) de mission de l’administration des systèmes d’information achat exerce les missions suivantes :

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Qui contacter ?

Mme Valérie GARNIER-IMAR, cheffe de section SIA

[…]

M. Julien FISCHER, adjoint au chef de bureau

[…]

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Descriptif du profil recherché

Votre environnement professionnel :Activités du service

Le service de l'achat, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI) rattaché à la direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et l’immobilier (DEPAFI) a pour missions principales de : concevoir les équipements des forces de sécurité intérieure, des radars, des solutions SIC ; veiller à la fourniture des prestations générales et de l’immobilier en liaison avec les directions opérationnelles et services, mettre en place les supports juridiques nécessaires à l'acquisition et d'optimiser la gestion des produits. Il anime la chaîne logistique territoriale des SGAMI ainsi que celle des régions de gendarmerie. Le SAILMI pilote les travaux de mutualisation des équipements entre les directions du ministère.

Au sein du SAILMI, le bureau de la stratégie et de la performance des achats (BSPA) constitué de trois sections (stratégie, performance achats et systèmes d’information achat), assure le pilotage de la performance des achats (économique, sociale, environnementale, innovation, accès des PME à la commande publique), l’élaboration de la stratégie des achats du ministère, la gestion des fournisseurs stratégiques (notamment l’UGAP), l’animation du réseau, la maintenance en condition opérationnelle et le suivi des évolutions des systèmes d’information achat. Le BSPA est également en charge de la coordination et du support du Réseau Ministériel Achat (RMA).

· Composition et effectifs du service

Le SAILMI est dirigé par un chef de service, secondé par 3 sous-directeurs. Il comprend ainsi trois sous-directions, 16 bureaux, 4 missions, le centre de recherche expertise logistique (CREL) et un magasin central SIC.

L'effectif total en administration centrale s’élève à 266 personnes, auquel s’ajoutent 300 agents dans les services centraux délocalisés.

Le bureau de la stratégie et de la performance achat regroupe trois sections, une section stratégie constituée d’acheteurs familles, une section performance composée de chargés de mission et une section systèmes d’information achat formée d’administrateurs et de techniciens.

· Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef-fe de section

N+2 : Chef-fe de bureau et/ou adjoint

· Liaisons fonctionnelles

En interne, les liaisons seront régulières avec toutes les composantes du SAILMI (bureaux et des sous-directions et des établissements centraux délocalisés le cas échéant)

En fonction de la nature des dossiers et des instructions données, des relations pourront également être établies à l’externe vers les industriels et l’interministériel.

Compétences attendues

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à aquérir

Avoir des compétences juridiques

niveau initié

à aquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir rédiger

niveau pratique

requis

Savoir gérer un projet

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l’intérieur/SG/DEPAFI/ Service de l’achat, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur – Site Garance – 18, rue des Pyrénées, 75020 PARIS.

A compter de janvier 2027, la DEPAFI déménage à Universeine, Campus Maxwell (Stations de métros Carrefour Pleyel - Saint Denis Pleyel : 13 - 14 - 15 - 16 et 17 et RER D Stade de France/Saint Denis).

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2SIC06

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Pagemgmrh/Referentieldesemploisversion2011modifiee12fevrier2015copie.pdf

Fondement juridique du recrutement

1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)

X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)

Article L332-22(anciennement article 6 sexies)

X 2° de l'article L332-2 (anciennement 2' de l'article 4)

Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)

Article L332-24 (anciennement article 7 bis)

Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)

Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur