AGENT POLYVALENT
Communes · Les Authieux-sur-le-Port-Saint-Ouen (76) · Sur site
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité et le contrôle de l’adjointe au maire, l’agent assure l’entretien et la propreté des locaux communaux et participe au service de restauration scolaire auprès des élèves des écoles maternelle et élémentaire.
Assurer le nettoyage, l’entretien et la désinfection des locaux communaux, des salles municipales et des locaux scolaires.
Effectuer les opérations de balayage, de lavage des sols, de dépoussiérage et de nettoyage des surfaces et des vitres.
Nettoyer et désinfecter les sanitaires, les espaces de restauration et les équipements mis à disposition.
Participer au service des repas des élèves de maternelle et d’élémentaire, sur deux services.
Accompagner les élèves lors des déplacements entre la cour et la cantine, en veillant au respect des consignes de sécurité.
Assurer le tri et l’évacuation des déchets vers le local central prévu à cet effet.
Contrôler les stocks de produits d’entretien et d’hygiène et transmettre les besoins de réapprovisionnement au secrétariat de mairie.
Entretenir le matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie ou au personnel administratif.
Profil recherché
Savoirs – Connaissances professionnelles
Connaître les techniques de nettoyage, d’entretien et de désinfection des locaux.
Connaître les règles d’utilisation des matériels et machines de nettoyage.
Connaître les conditions d’utilisation, de dosage, de stockage et de conservation des produits d’entretien.
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité applicables aux locaux collectifs et à la restauration scolaire.
Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif.
Connaître les créneaux d’occupation des différents locaux afin d’organiser les interventions.
Connaître les principes d’hygiène alimentaire et les procédures HACCP applicables au poste.
Savoir-faire – Compétences pratiques
Organiser son travail et gérer son temps en fonction des priorités et des contraintes du service.
Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection en respectant les protocoles définis.
Utiliser les équipements et produits de manière adaptée et sécurisée.
Assurer le suivi courant des consommables et signaler les besoins de réapprovisionnement.
Maintenir le matériel en bon état de propreté et de fonctionnement.
Identifier et signaler les dysfonctionnements ou les situations présentant un risque.
Appliquer les consignes de sécurité lors des déplacements des élèves entre la cour et la cantine.
Respecter les règles d’hygiène et les procédures de restauration collective.
Savoir-être – Qualités professionnelles
Être autonome, efficace et discrète.
Faire preuve de rigueur, de méthode et d’organisation.
Être ponctuelle et respecter les consignes de la hiérarchie.
Faire preuve de réactivité et de sens des responsabilités.
Respecter la confidentialité des informations auxquelles l’agent peut avoir accès.
Faire preuve de vigilance concernant la sécurité des enfants et des usagers.
Savoir travailler en coordination avec les autres agents communaux.
Informations complémentaires
envoyer votre candidature (Cv + lettre de motivation) à […]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/02/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Compétences
- machines
- respecter la confidentialité
- confidentialité de l’information
- techniques de nettoyage
- faire preuve de vigilance
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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