MonPoste › Offres d'emploi

Senior Software Engineer - Payment - Montpellier - H/F

Iliad - Free · Montpellier (34) · CDI

Publiée le 28 septembre 2026

Description de l'entreprise

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.

On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !.

Description du poste

Dans le cadre d'un programme ambitieux de modernisation et d'évolution de ses plateformes techniques, Free renforce ses équipes Backend. Tu rejoins un projet structurant à fort enjeu, au cœur de la transformation technologique du groupe.

Tu rejoins l'équipe Backend en charge de deux périmètres critiques (Banque & Logistique) pour les 23 millions d'abonnés Free Mobile :

Tu travailleras principalement sur le Projet Banque ONE (unification de nos moyens et flux bancaire du mobile et fixe).

Tu seras également amené à travailler sur les sujets logistique (Gestion des commandes (téléphones mobiles, carte Sim (BtoC) et Freecenter (BtoB) , expédition de factures/courriers, retour matériel.). Ce qui te permettra d’avoir une vision transverse et globale de l’activité.

MISSIONS & RESPONSABILITÉS

Conception & implémentation

Périmètre Paiement (Java/Spring Boot)

Performance & Fiabilité

Collaboration

STACK TECHNIQUE : Java 25, Spring Boot, MySQL (TiDB), Hibernate, API REST/SOAP, Flux SFTP, Docker, Kubernetes

Qualifications

Expérience requise

Compétences techniques indispensables

Backend & Architecture

Soft skills essentiels

État d'esprit

Collaboration

On cherche un profil qui ne lâche jamais : passionné, débrouillard, capable d’aller au bout d’un problème technique.

Quelqu’un qui aime comprendre, tester, casser et réparer jusqu’à ce que ça marche.

Un poste taillé pour les esprits curieux et exigeants, qui veulent du concret.

Tu te reconnais, alors postule ? 👇

Process de recrutement :

  1. Echange avec le recruteur– 30 min
  2. Test de pré-sélection – 45 min, rapide, pour évaluer les bases (à domicile)
  3. Mise en situation technique – Cas concret, plus poussé (sur site)
  4. Entretien final

Informations supplémentaires

Avantages :

Package

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Iliad - Free