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Chargé de projet mobilités et développement durable h/f - MAIRIE DE SAINT PHILBERT DE GRAND LIEU

Communes · Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (44) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la Directrice de la Citoyenneté et du Territoire, vous pilotez et coordonnez les projets stratégiques et actions qui mettent en œuvre les orientations politiques en matière de transition écologique, en assurant notamment le lien entre :

 Les politiques de mobilités et de déplacement ;

 L’environnement et la transition écologique ;

 L’Habitat et la qualité du cadre de vie ;

 Les enjeux énergétiques et climatiques

 Les politiques de revitalisation et d’attractivité du territoire.

Le poste requiert une vision globale des dynamiques territoriales et une capacité à mettre en cohérence les différentes politiques publiques, plutôt qu’une expertise limitée à un seul domaine.

Le/la chargé(e) de mission joue un rôle d’interface, de conseil et d’animation, en lien étroit avec les élus, la direction générale, les services municipaux et les partenaires institutionnels et techniques

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261013001657-charge-projet-mobilites-developpement-durable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

□ De formation supérieure : Bac +5 Développement Durable, Politiques publiques, Développement territorial

□ Méthodologie de projet (du diagnostic à l’évaluation)

□ Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels

□ Bonnes connaissances de l’environnement et des outils liés à la communication institutionnelle et politique

□ Bonne connaissance des enjeux de développement durable•

□ Excellente Maitrise de la méthodologie des Agendas Locaux, et des ODD

□ Capacité de synthèse, d’efficacité et grande aisance rédactionnelle

□ Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Poste à pourvoir : le 1er janvier 2027

Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + Participation mutuelle et prévoyance + COS44

CV et lettre de motivation (sous format PDF) à adresser avant le 12 novembre 2026 par courrier ou de préférence par mail à :

Monsieur Le Maire

Mairie de SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU

24, rue de l’Hôtel de Ville

4310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU

[…]

Renseignements sur le poste : Marion RENAUD, Directrice Citoyenneté et Territoire – […]

Renseignements administratifs : Service des Ressources Humaines au […]/[…]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Fondement juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public