Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - FRANCOIS

Communes · Le François (972) · Sur site

Publiée le 29 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

La ou le DGS assure la direction, la coordination et l’organisation de l’ensemble des services municipaux . Il accompagne l'autorité territoriale et les élus dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des orientations et projets de la collectivités et des ses établissements, et veille à la sécurisation juridique, administrative et financière de leurs décisions.

Sur ce poste à fort contenu managérial, stratégique et organisationnel, le DGS sera plus particulièrement chargé(e) de :

*Assistance et accompagnement du maire et des élus dans la conduite stratégique des orientations municipales :

¬ - Contribuer à la définition du projet global de la collectivité avec les élus et accompagnement dans sa

réalisation

¬ - Décliner en projets et actions les orientations politiques définies par les élus et les mettre en œuvre

¬ - Apporter une expertise (administrative, financière, juridique et technique)

¬ - Définir les conditions de faisabilité des objectifs politiques, conseiller et alerter les élus

¬ - Préparer, mettre en œuvre les décisions du Conseil Municipal

¬ - Organiser, participer et donner suites aux instances de gouvernance (Conseil Municipal, Bureau Municipal)

¬ - Garantir la légalité et de la sécurité juridique des décisions et des moyens mis en œuvre

¬ - Assurer la conduite des affaires communales, leur coordination et leur mise en œuvre

¬ - Garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des services en adaptant l'organisation interne

¬ - Organiser, coordonner, piloter l'ensemble des services avec l'appui des DGA et d'un Comité de Direction

¬ - Fédérer et motiver les équipes

¬ - Coordonner la stratégie de gestion financière et économique de la collectivité et d'optimisation des

ressources

¬ - Impulser, mettre en œuvre, planifier et évaluer les projets dans le cadre des objectifs du mandat

municipal

¬ - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques notamment en matière de financement

¬ - Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels, économiques et sociaux

¬ - Promouvoir les actions de la collectivité

Profil recherché

Fonctionnaire ayant ¬une expérience sur un poste similaire ou sur un poste de DGA

¬Formations supérieures (juridique, financière et administrative) exigées

¬Grandes capacités managériales, leadership

¬Organisation, méthode, rigueur et gestion des priorités

¬Qualités relationnelles, d'écoute, de dialogue et de médiation

¬Capacités à animer, motiver, dynamiser

¬Force de proposition, esprit d'initiative et réactivité

¬Sens de l'anticipation et capacités de planification

¬Autonomie et sens du travail en équipe

¬Sens des responsabilités, du service public, discrétion

¬Esprit d'analyse et de synthèse

¬Qualités rédactionnelles

¬Grande disponibilité

Informations complémentaires

CV et Lettre de motivation à l'attention de M. le Maire

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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