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Adjoint au chef de bureau - DNUM

Secrétariat général - Service du numérique · Paris · Télétravail partiel

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l’autorité de la cheffe du bureau finances (BFIN), l’adjoint(e) en charge du Pilotage et de la synthèse contribue au déploiement et au développement des activités de bureau sur la dimension programmation, pilotage et synthèse. Il/elle assure l’animation du pôle Pilotage/Synthèse, l’un des trois pôles du BFIN (avec le pôle Gestion/Exécution et le pôle Frais de déplacement, dont l’animation relève d’un second adjoint). Avec le second adjoint, i/elle assure la continuité managériale du bureau en l’absence de la cheffe de bureau et contribue à la coordination transversale avec les deux autres pôles. Son rôle sera de garantir, en appui de la cheffe de bureau, la qualité de la donnée financière, la cohérence de la programmation, la soutenabilité budgétaire, le pilotage de la performance financière et le CIF, en lien étroit avec les bureaux et départements de la DNUM, le responsable du programme P310, le SFAC/BPFAC et le SCBCM :

• Programmation budgétaire et trajectoires financières
• Piloter la programmation annuelle (PLF, DPI, CRG) en lien avec le bureau de gouvernance et le responsable P310.
• Construire et actualiser la programmation pluriannuelle : tendanciels, trajectoires, analyses des sous-jacents.
• Eclairer la direction sur les impacts financiers des choix stratégiques.
• Contribuer aux documents budgétaires réglementaires : PAP, RAP, conférences budgétaires.
• Pilotage financier, analyse et synthèse :
• Produire les tableaux de bord et indicateurs nécessaires au pilotage de l’UO DNUM
• Analyser les évolutions de la dépense : saisonnalité, structure, engagements, coûts récurrents…
• Réaliser des études ponctuelles (trajectoires, analyses comparatives…)
• Assurer la cohérence des données financières entre Chorus, outils internes et reporting DNUM
• Suivre les dépenses numériques exécutées sur d’autres programmes
• Suivre les cofinancements (conventions, engagements, exécution)
• Soutenabilité budgétaire et maîtrise des risques
• Fiabiliser les travaux de soutenabilité et alerter sur les risques de dépassement ou de sous-consommation.
• Piloter le contrôle interne financier : cartographie des risques, contrôles, plans d’action et de contrôle.
• En coordination avec l’adjoint au pôle Gestion/exécution, participer à l’amélioration des différents suivis d’exécution (DGP, immobilisation) et plus largement, contribuer à la modernisation des processus de la chaine de la dépense.
• Préparer les audits et suivre les recommandations
• Animation, coordination et accompagnement
• Animer le pôle Pilotage/Synthèse : organisation du travail, priorisation, montée en compétence
• Accompagner les départements techniques dans la compréhension des enjeux budgétaires (pédagogie, simplification)
• Participer à la formation des agents sur la chaîne de la dépense et les outils de pilotage Cette liste est non-exhaustive.

Nombre d'agents à encadrer

A 002 - B 007 - C 001

Profil recherché

Connaissances

Marchés publics - Maîtrise

Finances publiques - Expertise

Outils bureautiques - Expertise

Management public et techni. de gestion - Maîtrise

Outil informatique dédié/outil transver. - Expertise

Savoir-Faire

Capacités rédactionnelles - Maîtrise

Planifier, organiser, coordonner - Maîtrise

Concilier les besoins et contraintes - Maîtrise

Savoir-Etre

Etre rigoureux

Etre à l'écoute

Sens des responsabilités

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Une expérience budgétaire et en management est attendue

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• […]
• […]

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP 2

Renseignements et candidatures

Nom : Mme PICHERY Marie-Lorraine Mail : […]

Nom 2ème contact : Mme Stéphanie ORMONT Mail 2ème contact : […]

La procédure de votre recrutement

Lettre de motivation cv

Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité

Ce poste nécessite un entretien préalable

Conditions particulières d’exercice

Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité

Organisation du travail : télétravail possible

Restauration : oui (restaurant administratif)

Accessibilité en transport / Parking : transports en commun (RER E Rosa Parks, T3b, M12 Front populaire, M7 Corentin Cariou puis navette fluviale, bus 35 et 239)/Parking possible sur demande

Statut du poste

Vacant à partir du 01/03/2027

Métier de référence

Responsable budgétaire

Compétences

• normaliser les données
• cartographie
• finances publiques
• pédagogie
• gestion des appareils mobiles
• planifier

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public