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INFIRMIER (H/F) - RIVES D'AUTISE - CIAS VENDEE AUTISE

Etablissements publics de coopération intercommunale · Maillezais (85) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre fixé par le CIAS Vendée-Sèvre-Autise, sous l’autorité de l’infirmière coordonnatrice de l’établissement, l’infirmier/infirmière assure la prise en charge globale et le suivi des résidents.

Il/elle effectue les soins techniques et relationnels.

Il/elle est l’interlocuteur direct des partenaires de santé du territoire dans l’accompagnement des résidents. Totalement impliqué/e dans la qualité d’accompagnement globale des résidents, il/elle fait partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement.

Attentif aux souhaits et aux besoins de chacun, il contribue à la démarche d’amélioration de la qualité des services apportés.

Les notions de consentement, de bientraitance et personnalisation de l’accompagnement sont indissociables de son action.

Rôle Propre : L’infirmier ou l’infirmière « donne habituellement des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. L’infirmier ou l’infirmière participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d’éducation à la santé et de formation ou d’encadrement. Relèvent du rôle propre de l’infirmier les soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes. Dans ce cadre, l’infirmier a compétence pour prendre les initiatives et accomplir les soins qu’il juge nécessaires conformément aux dispositions des articles R. 4311-5 et R. 4311-6. Il identifie les besoins de la personne, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, met en œuvre les actions appropriées et les évalue. Il peut élaborer, avec la participation des membres de l’équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative. Il est chargé de la conception, de l’utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261015001422-infirmier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances et qualifications :

(dont permis, habilitations, diplômes, formations obligatoires...), savoir-être & savoir-faire :

• Titulaire du diplôme IDE,
• Gestion de plannings en l’absence de l’IDEC et de la responsable de site,
• Connaissances du secret médical, secret médical partagé ;
• Connaissance des pathologies liés au vieillissement
• Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales et des ESMS,
• Outils informatiques.
• Capacité d’organisation
• Observation, Rigueur
• Maitrise de soi, patience et pédagogie
• Discrétion
• Ecoute et empathie envers l’ensemble des interlocuteurs,
• Qualités relationnelles (résidents, familles, partenaires, collègues)
• Gestion des situations d’urgence
• Capacité à mener une réunion
• Capacité au travail en équipe
• Disponible,
• Rigoureux,
• Autonome,
• Capacité d’écoute et de communication,
• Discrétion professionnelle,
• Réactivité.

Informations complémentaires

CV + LM

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/11/2026

Métier de référence

Infirmière / Infirmier

Compétences

• environnement de développement intégré
• pédagogie
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public