TECHNICIEN INFORMATIQUE / Correspondant Local des systèmes d'information adjoint

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG · Aube · Sur site

Publiée le 28 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

Vos missions seront :

1/ Assister, accompagner et conseiller les utilisateurs :

· Réceptionner le matériel, l'installer ou le faire installer et en assurer le démarrage et la mise à jour des nouveaux logiciels,

· Former les utilisateurs et assurer l'assistance à la prise en main de leur poste de travail lors de la mise en place des matériels et logiciels, les sensibiliser à la sécurité informatique, - Assister l'agent en vue d'une utilisation rationnelle de l'outil,

· Créer les habilitations des applications pénitentiaires en conformité avec les validations du chef d ' établissement

2/ Diffuser les règles d'utilisation des moyens informatiques :

· Informer les utilisateurs en termes de normes, formats de transferts d'information et versions en vigueur concernant les matériels et les logiciels,

· Sensibiliser les utilisateurs aux règles de sécurité informatique et veiller à leur respect,

· Rappeler les risques liés à une utilisation à des fins non professionnelles des systèmes d'information,

· Rassembler les notes relatives à son domaine d'activité et conserver l'intégralité de la documentation,

· Assurer le suivi et la protection des réseaux et des données, gérer les habilitations et les mots de passe après validation de la hiérarchie.

3/ Maintenir et exploiter :

· Opérer la maintenance de premier niveau des équipements bureautiques,

· Assurer la mise à niveau des équipements (patchs correctifs),

· Effectuer les tâches d'exploitation technique des systèmes d'information (sauvegardes et restaurations, nouvelles versions, tests des plans de secours informatiques),

· Gérer les incidents, en assurer les signalements et les suivis de résolution,

· Répertorier et mettre à jour le parc informatique, gérer le parc informatique des personnes détenues.

· Extraire et exploiter les données numériques des systèmes de vidéo protection, des enregistrements audios du système de téléphonie des personnes détenues (TELIO), des données numériques des systèmes de télécommunications (ligne de garde médicale, interphonie, téléphonie GD parloirs).

4/ Gérer le parc d’équipements informatiques :

· Évaluer l'état du parc des équipements informatiques (matériel, logiciel, licences) et en assurer le suivi,

· Contrôler le matériel des personnes détenues entrant et sortant (physique et logiciel),

· Assurer la gestion du parc informatique propriété des personnes détenues,

· Assurer la conformité et la sécurité des salles de classes et salles d'activités mise à la disposition des personnes détenues,

· Assurer la gestion et la mise à disposition des consommables informatiques,

· Assurer la gestion des déchets polluants (encre, toner) et des déchets électroniques, en assurer la traçabilité.

5/ Exécuter les fouilles informatiques :

Profil recherché

Vos principales compétences à mettre en œuvre

Connaissances

Excellente maitrise des outils informatiques et notamment la gestion informatisée des plans

Connaissances de l’organisation et du fonctionnement de l’Administration Pénitentiaire

Capacité d'organisation, d'analyse et d'adaptation

Savoir-faire

Autonomie

Organisation

Groupe les opérations de supervision et de contrôle

Bonne capacité rédactionnelle

Capacité d’innovation

Savoir-être

Rigueur, discrétion

Sens relationnel et d’initiative

Goût pour le travail seul et en équipe

Sens de l’éthique

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

1 expérience sur un poste similaire est nécessaire.

Offres de formation associées à votre prise de poste

Le candidat bénéficiera d’une formation d’adaptation à l’emploi locale et pourra suivre les formations proposées sur le logiciel HARMONIE.

Perspectives d’évolution professionnelle

Le technicien peut passer des concours pour évoluer.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Mme DUMONT Hélène – Directrice adjointe

Informations complémentaires

Organisation de travail : soumis à la charte des temps de l’établissement – Déplacements à prévoir au siège de la DISP Grand-Est

Restauration : Mess des personnels

Accessibilité en transport / Parking : Non/ parking sécurisé du personnel

2 postes vacantsRenseignements et candidature

Véronica GISCON, cheffe d’établissement […] / […]

Andéole DEWATRE, adjointe à la cheffe d’établissement

[…] / […]

Peuvent faire acte de candidature les fonctionnaires titulaires ou les contractuels à durée indéterminée (CDI) à la date d’ouverture de la période de mobilité.

Ce poste est soumis a un entretien obligatoire avec le service recruteur.

Le candidat devra prendre contact avec le service recruteur afin de procéder à cet entretien.

Conditions particulières d’exercice

Durée d’affectation attendue sur le poste :

3 ans

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

La procédure de votre recrutement

Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité

Statut du poste

Vacant à partir du 01/04/2027

Métier de référence

Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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