AGENT ENTRETIEN EN STRUCTURES PETITE ENFANCE (H/F)
Etablissements publics de coopération intercommunale · Montmélian (73) · Sur site
Publiée le 29 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Cœur de Savoie gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par une responsable de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l’échelle de l’intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels.
La communauté de communes recrute un agent d'entretien pour la crèche de Myans et les Relais Petite Enfance (RPE) de Myans et Montmélian.
Grade : Adjoint technique (Filière Technique, Catégorie C)
Quotité de travail : 35h/semaine
Domaine d’activité : Entretien
Statut : contractuel (CDD de remplacement)
ENTRETIEN ET HYGIÈNE DES LOCAUX
- Assurer le nettoyage et la désinfection quotidienne de l'ensemble des locaux (entrées, halls d'accueil, couloirs, dortoirs/chambres, salles d'activités, de psychomotricité, bureaux, vitres, sanitaires et espaces de change) selon les protocoles établis.
- Veiller à l'hygiène rigoureuse de l'environnement direct des enfants (désinfection régulière des jouets, tapis de sol, mobilier, plans de change, lits et matelas).
- Procéder au vidage et à la désinfection systématique des poubelles en suivant les instructions sanitaires.
- Assurer le suivi rigoureux de l'état des stocks de produits d'entretien et transmettre régulièrement les besoins d'approvisionnement à la directrice.
- Repérer et signaler de manière réactive toute défectuosité ou anomalie matérielle constatée au sein des structures auprès de la directrice.
HYGIÈNE ET SERVICE EN RESTAURATION
- Assurer l'entretien approfondi, la désinfection et le rangement de la cuisine en appliquant scrupuleusement les règles HACCP et les protocoles d'hygiène spécifiques aux cuisines de collectivité.
- Réceptionner et ranger les repas dans le réfrigérateur, procéder au réchauffage des repas et à la préparation des goûters.
- Effectuer le service ainsi que l'aide à la prise des repas et des goûters auprès des enfants.
Profil recherché
Justifier d'une expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien de locaux, idéalement en collectivité, secteur médico-social ou petite enfance.
Compétences nécessaires :
Organisation & Autonomie : Capacité à organiser son travail de manière autonome selon les priorités fixées par la directrice et à lui rendre compte régulièrement.
Technique & Sécurité : Maîtrise des techniques de nettoyage professionnel, des protocoles de désinfection et rigueur dans l'utilisation des EPI (port obligatoire de la blouse, gants, chaussures de sécurité).
Posture adaptée : Attitude, langage et distance professionnelle adaptés à l'environnement des jeunes enfants et de leurs familles.
Déontologie : Esprit d'équipe, adaptabilité, ponctualité, discrétion absolue et respect strict de la confidentialité concernant la vie de l'établissement.
Contraintes particulières :
Horaire de travail réparties sur 2 établissements, l’un situé à Montmélian et l’autre sur la commune de Myans
Lundi : RPE Montmélian 12h30-14h // crèche de Myans 15h-20h30
Mardi : RPE Montmélian 12h30-14h // crèche de Myans 15h-20h30
Mercredi : crèche de Myans 13h-20h30
Jeudi : RPE Montmélian 12h30-13h30 // crèche de Myans 14h30-20h30
Vendredi : RPE Montmélian 12h30-14h // crèche de Myans 15h-20h30
Travail seul et isolé sur certaines plages horaires ; nettoyage en hauteur à prévoir.
Prise de congés obligatoirement calée sur les périodes de fermeture de l'établissement.
Participation occasionnelle aux réunions d'équipe
REMUNERATION - AVANTAGES
Rémunération grille indiciaire grade d'adjoint technique
Informations complémentaires
Durée du contrat : 3 mois
ENVOI DES CANDIDATURES
Candidature (lettre de motivation – Curriculum Vitae – Références) à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de communes Cœur de Savoie,
Par mail : […]
Renseignements : Séverine ROUCAN, Responsable du service petite enfance, […], […]
Fondement juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Statut du poste
Vacant à partir du 07/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Compétences
- techniques de nettoyage
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
Offres similaires
- AGENT DE COMPTABILITE ET FACTURATION EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F)
Etablissements publics de coopération intercommunale · Montmélian (73) · 16 oct. - Agent polyvalent de restauration et d'entretien H/F
Société des grands projets · Gironde (33) · 2 nov. - Agent d'entretien des locaux / Agent de restauration H/F
Oscar Grandest · Strasbourg (67) · CDI · 2 nov. - Agent d'entretien des locaux / Agent de restauration H/F
Oscar Grandest · Strasbourg (67) · CDI · 2 nov. - Agent technique H/F
Coallia · Montargis (45) · 2 nov.