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Directeur.trice du Centre Intercommunal d'Action Sociale - CIAS THIERS DORE ET MONTAGNE

Etablissements publics de coopération intercommunale · Thiers (63) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Née en 2017 de la fusion de quatre anciens territoires, la Communauté de communes Thiers Dore et Montagne réunit 30 communes et près de 40 0000 habitants, dans le Puy-de-Dôme, au cœur du Parc naturel régional Livradois Forez (Auvergne Rhône-Alpes). Elle emploie environ 500 agents, dont la moitié au sein de son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS).

Jusqu'ici mutualisé avec la direction générale de l'intercommunalité, la Communauté de communes Thiers Dore et Montagne souhaite aujourd'hui faire évoluer cette organisation et recruter un(e) directeur(trice) entièrement dédié(e) au CIAS.

Le CIAS déploie une offre médico-sociale complète : trois EHPAD (94 places), dont l'un adossé à un foyer de vie (12 places) et un autre à une Résidence Autonomie (52 places), un service de soins infirmiers à domicile (45 lits), un service d'aide à domicile (près de 60 000 heures par an), le portage de repas à domicile (plus de 85 000 repas par an) préparés par une cuisine centrale et un service de petit bricolage et jardinage (près de 1 250 heures par an).

La structure est en phase de consolidation. Un audit RH, organisationnel et réglementaire vient d'être réalisé et son plan d'actions reste à déployer. Il doit notamment permettre d'harmoniser les pratiques entre établissements, renforcer la conformité réglementaire, stabiliser les équipes tout en réduisant le recours à l'intérim. Le dialogue social, de qualité, avec des organisations syndicales très impliquées, est un acquis à préserver.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261016001164-directeur-trice-centre-intercommunal-action-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Expérience souhaitée sur un poste équivalent
• Connaissance approfondie du secteur médico-social et de l'environnement des collectivités locales
• Capacité d'organisation, de synthèse et d'animation
• Savoir manager des équipes, déléguer et évaluer
• Maîtriser le management de projet
• Accompagner les élus dans l'exercice de leurs délégations
• Maîtrise des outils de bureautiques
• Travailler en équipe et transversalité
• Être autonome
• Capacité à rendre compte et alerter
• Faire preuve de rigueur et de méthode
• Faire preuve d'aisance relationnelle
• Faire preuve de réactivité et d'initiatives

Informations complémentaires

Temps complet : 35/35ème

Poste localisé à THIERS

CARACTERISTIQUE PARTICULIERE DU POSTE

• Participation aux instances de gouvernance de la collectivité (conseil d'administration...)
• Gestion du temps arythmique : horaire irrégulier avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
• Rythme de travail soutenu, pics d'activités liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda des élus, aux imprévus
• Disponibilité

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV en précisant votre situation administrative actuelle et la référence du poste) avant le 16 novembre 2026.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 16/11/2026

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Compétences

• travailler en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public