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AGENT DES SERVICES TECHNIQUES POLYVALENT - MAIRIE DE PINS JUSTARET
Communes · Pins-Justaret (31) · Sur site
Publiée le 13 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, l’agent des services techniques polyvalent assure l’ensemble des missions techniques définies par son cadre d’emplois, en matière de travaux, maintenance, et entretien du patrimoine public, missions relevant de la logistique.
Activités
Entretien et création des espaces verts, entretien des terrains de sport
Entretien ménager des locaux (complexe sportif, autres si nécessaire)
Travaux d’arrosage et maintenance de l’arrosage intégré
Petits travaux de voirie
Petits travaux de bâtiment tous corps d’état (maintenance des bâtiments communaux et des équipements publics)
Entretien et plantation de massifs fleuris et des structures d’embellissement de la commune
Logistique liée aux manifestations diverses communales : transport, mise en place et rangement de matériels, nettoyage d’espaces publics
Polyvalence
Modalités d’exercice et sujétions particulières
- Temps complet (35 h hebdomadaires). Possibilité de travail en dehors du cycle hebdomadaire habituel.
- Travail à l’extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur)
- Travail isolé ou en équipe
- Travail sur la voie publique
- Postures pénibles
Profil recherché
Profil du (de la) candidat(e)
- Expérience confirmée en collectivité de moins de 10 000 Habitants
- Bonne connaissance de l’usage des espaces publics et des équipements publics
- Bonne connaissance des techniques d’entretien des espaces verts, des terrains de sport, tous corps d’état
- Bonne connaissance des terrains de sport
- Capacité à participer à la mise en œuvre d’un plan d’embellissement de la commune
- Expérience dans la gestion d’un espace urbain
- Sens du service public
- Sens de la hiérarchie, savoir rendre compte de son activité
- Capacité à travailler en équipe ou seul
- Sens de l’organisation, de l’anticipation, autonomie, réactivité, disponibilité
- Bonnes aptitudes physiques
- Respecter les règles de sécurité liées à l’ensemble des missions
- Dynamisme, discrétion, réserve professionnelle, neutralité
Diplômes, certifications, qualifications, formations
- Permis B
- ACES Tractopelle, Charriot élévateur et Nacelle
- Maintenance bâtiments (de niveau CAP/BEP minimum)
- Habilitation Electrique, AIPR Opérateur
- Travail en hauteur
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation manuscrite + CV + dernier arrêté de situation administrative + attestation RQTH s’il y a lieu) à adresser à :
Mairie de Pins-Justaret – Ressources Humaines – place du Château – 31860 Pins-Justaret,
ou à […] -
Renseignements auprès de :
Monsieur Michel CREA, D.S.T. ([…].) – […]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Compétences
- travailler en équipe
- règles de sécurité
- logistique
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public