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CHARGE(E) D'HABITAT H/F - COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE
Etablissements publics de coopération intercommunale · Vallet (44) · Sur site
Publiée le 13 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DU POSTE
Au sein du service Habitat, et directement rattaché(e) à la directrice du Pôle Aménagement et Attractivité du Territoire, vous aurez à cœur d’accompagner les communes en matière de politique Habitat et d’animer le PLH. Vous aurez à proposer et participer aux stratégies globales décidées, ainsi que les actions opérationnelles. Des collaborations opérationnelles fortes seront attendues avec les services Planification et urbanisme, SIG, Mobilité et les communes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261013001591-charge-e-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR
- Techniques de conduite de projets multi partenariaux
- Connaissances approfondies des dispositifs de l’aménagement du territoire
- Connaissances des dispositifs de l’ANAH, du Pacte territorial, de subventions
- Connaissances dans les dispositifs du logement public : PLAi, PLUS, PLS, BRS, PSLA,
- Connaissances dans les dispositifs d’habitat léger
- Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales appréciée
- Techniques rédactionnelles, d’analyse et de synthèse avérées
- Techniques de négociation et de médiation
SAVOIR FAIRE
- Conduite de projet en mode collaboratif
- Management de projets et animation de réunions, de manière dynamique, participative et innovante
- Capacité à mobiliser et à être fédérateur
- Agilité pour le travail à différentes échelles (intercommunalité / communes)
- Capacité à anticiper, à être actif et proactif, à gérer les priorités
- Capacité à travailler en transversalité
- Maîtrise avérée de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Internet)*
SAVOIR ETRE
- Qualité d’écoute et de médiation, sens de la pédagogie
- Force d’initiative et de propositions
- Engagement
- Discrétion et faire preuve de confidentialité
CONDITIONS D’EXERCICE
- Temps de travail à temps complet : 35 heures ou 39 heures avec RTT
- Lieu de travail : Divatte sur Loire et des déplacements réguliers sur tout le Territoire
- Organisation du travail en 5 jours semaine, avec possibilité d’1 jour de télétravail
- Permis B indispensable
- Prise de poste dès que possible après le jury
Les entretiens auront lieu :
- 1er jury : vendredi 27 novembre journée
- 2nd jury : vendredi 11 décembre am
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter :
Aurélie DUCERF-NAVARRO
Directrice du pôle Aménagement et Attractivité du Territoire
Ligne […]
[…]
Pour postuler, vous pouvez contacter :
Service Ressources Humaines […]
Lettre de motivation et CV (merci de privilégier le mail)
à l’attention de Monsieur le Président de la CCSL
1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET avant le 19/11/2026
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : […], à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Sèvre et Loire, 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 19/11/2026
Métier de référence
Responsable de l'habitat et du logement
Compétences
- urbanisme
- pédagogie
- Excel
- Négociation commerciale
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public