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Conseiller technique et pédagogique Jeunesse (H/F) DSDEN Haute-Loire

Rectorat de Lyon · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

En qualité de conseiller technique et pédagogique jeunesse, vos activités principales s'articulent autour de deux missions :

Jeunesse :

Délégué départementale à la vie associative :

• FDVA 1 et 2 : lancement de la campagne, accompagnement, suivi et instruction des demandes de subvention, colège départemental
• Guid'asso : co-animation du réseau avec le CDOS, promotion du dispositif, accompagnement du réseau, instruction des nouvelles labellisations
• Accompagnement associatif
• Veille associative, diffusion d'infos vie associative

Mission de suivi des postes FONJEP :

• campagne d'attribution des postes
• Traitement des demandes
• Evaluation des postes

Médailles de la jeunesse, du sport et de l'engagement associatif : en lien avec le comité et la Préfecture

• communication
• Traitement des demandes
• Organisation de la commission avec le comité et la Préfecture
• organisation de la cérémonie avec le comité et la Préfecture

Suivi des agréments JEP : communication, accompagnement, instruction

AAP BOP 163 :

• Lancement de l'appel à projets
• Instruction des demandes en coordination avec le chef du SDJES et les collues PTP

Sut le volet accueil collectif des mineurs (ACM), les missions s'articulent autour de la réalisation de controles des ACM pendant les vacances scolaires, en appui de l'équipe ICE et à l'aide à l'organisation de la journée des ACM.

Engagement :

Aide sur la journée de l'engagement, valorisation du bénévolat

Profil recherché

Connaissances :

• très bonne connaissance du FDVA et des FONJEP
• bonne connaissance de la gestion des médailles Jeunesse et sport
• Bonne connaissance de l'ensemble du champ jeunesse et vie associative (ACM, service civique, réserve civique, BOP 163..)

Savoir-faire :

• Maitrise du cadre d'intervention institutionnel dans les domaines précités et bonne connaissance de l'environnement et administratif de l'exercice des missions
• capacités d'analyse et de synthèse
• compétences avérées en gestion de projets et d'animations de réseaux professionnels
• capacité à formuler des propositions et préconisations pour la mise en œuvre de stratégies locales
• capacité à rédiger des écrits professionnels

Savoir être

• sens du service public et conscience professionnelle
• savoir travailler en équipe
• être réactif , dynamique et autonome
• prendre des initiatives et être force de proposition
• savoir rendre compte
• capacités d'écoute et sens de la diplomatie
• savoir communiquer
• avoir l'esprit d'initiative et un sens critique constructif

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

• Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Etude prioritaire des candidatures de personnels titulaires

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Compétences

• travailler en équipe
• gestion de projets
• Français

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public