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Accompagnateur d'insertion sociale (F/H) - STAS Manosque - CD04

Conseils départementaux · Manosque (04) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.

Mettre en oeuvre un accompagnement social renforcé en faveur des personnes éloignées de l'emploi :

• accompagnement social des demandeurs d'emploi en accompagnement global qu'ils soient ou non bénéficiaires du RSA
• accompagnement socio-professionnel des bénéficiaires du RSA rencontrant des difficultés sociales et professionnelles (et pour lesquels l'accompagnement global n'est pas adapté à ce stade du parcours).
• accompagnement social spécifique des bénéficiaires du RSA travailleurs indépendants
• Conduite d'entretiens individuels (orientation, diagnostic, suivi),
• participation aux réunions d'informations collectives,
• participation à la définition et à la mise en oeuvre d'actions collectives,
• identification des freins (emploi, social, santé, logement, mobilité) et accompagnement dans leurs levées,
• définition du projet professionnel avec la personne,
• élaboration des contrats d'engagements réciproques et contractualisation dans le cadre de l'accompagnement global,
• mobilisation d'aides financières,
• rédaction de rapports (aides financières, dossiers logement, bilans d'action),
• participation à différentes instances (réunions de service, commissions techniques insertion, informations collectives, commission locale d'insertion plénière, réunion métiers, comités de suivi, commission de travailleurs indépendants,...),
• liens avec les partenaires (Pôle emploi, CCAS, partenaires du Programme départemental pour l'insertion et l'emploi, dont les chantiers d'insertion...),
• participation aux projets du territoire dans le secteur de l'accompagnement social renforcé ou socio-professionnel

Environnement du poste

Les autres professionnels des services territoriaux d'action sociale

Le service central insertion

Les partenaires locaux du domaine de l'insertion

Rattachement hiérarchique

Le responsable d'unité service social insertion

Nature du poste

Poste permanent à temps complet (60% Manosque - 20%Forcalquier - 20% Oraison)

Résidence administrative : Manosque

Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.

Contexte d'exercice

Horaires de travail en adéquation avec les nécessités de service

Déplacements fréquents

Intervention sur le STAS de Manosque et sur le STAS de Forcalquier

Moyens mis à disposition : matériel informatique, connexion Internet

Cette fiche de poste est susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service.

Profil recherché

permis B obligatoire

• - Connaître et maîtriser les outils d'accompagnement social et socio-professionnel,
• connaître la législation sociale, veille réglementaire,
• capacité à analyser et évaluer les situations,
• connaissance des dispositifs sociaux et de l'environnement social, économique et institutionnel,
• capacité à valoriser les compétences dans le cadre d'un projet social/socio-professionnel,
• capacité à élaborer et animer des actions collectives,
• maîtrise des techniques d'entretiens,
• aptitude à l'expression écrite,
• connaître et savoir utiliser l'outil informatique (Lotus, Word, Excel, SOLIS),

Informations complémentaires

MARECHAL Florence

Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Mme la Présidente du Conseil départemental.

De manière générale, les candidats convoqués à un entretien en sont informés dans les 15 jours après la date de clôture de réception des candidatures.

Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CTI (complément traitement indiciaire) - Ségur

CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Compétences

• législation sociale
• utiliser le couplage téléphonie informatique
• matériel informatique
• Excel

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