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Un médiateur adjoint au responsable du cinéma municipal - GEX

Communes · Gex (01) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Gex, sous-préfecture de l’Ain, comptant 14 000 habitants, située à 20 km de Genève, recrute pour son cinéma municipal Le Patio, établissement de trois salles classé Art & Essai et titulaire de trois labels.

Rattaché(e) au responsable du cinéma, vous occuperez un poste polyvalent associant médiation culturelle, animation de séances et d’ateliers, coordination de projets et d’événements, communication éditoriale des actions portées, appui administratif et participation à la continuité d’exploitation du lieu.

Le poste s’inscrit dans un fonctionnement collectif : les actions sont préparées avec le responsable du cinéma et l’équipe. Une période d’intégration et de transmission des procédures, notamment pour la régie, l’exploitation et les outils internes, est prévue selon l’expérience de la personne recrutée.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001261013001406-mediateur-adjoint-responsable-cinema-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :

• Culture cinématographique solide et intérêt affirmé pour le cinéma Art & Essai.
• Expérience ou compétence en médiation culturelle, animation de débats, d’ateliers, de séances scolaires ou de rencontres publiques.
• Capacités d’organisation, de priorisation, de coordination, aisance orale, qualités rédactionnelles et sens pédagogique.
• Capacité à travailler en équipe, à prendre en compte les retours de terrain et à valoriser la contribution des collègues.
• Intérêt ou expérience dans l’organisation d’événements, le travail partenarial, la régie, l’accueil ou la projection.
• Curiosité cinématographique active, pratique régulière du visionnage, autonomie, rigueur, discrétion et capacité d’adaptation.

Permis B requis pour des déplacements ponctuels liés notamment à l’accueil d’intervenants extérieurs.

Informations complémentaires

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Accès, dans le cadre de la veille professionnelle et de la préparation des actions de médiation, à des plateformes professionnelles de visionnage et des projections professionnelles en salle.

TEMPS DE TRAVAIL / REMUNERATION :

• Temps complet annualisé (35 h).
• Horaires variables incluant des soirées et certains week-ends, selon la programmation, les actions culturelles et les événements ; le planning prévisionnel est communiqué plusieurs semaines à l’avance, avec une adaptation ponctuelle possible en cas de nécessité de service.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA).
• Equivalent 13e mois, tickets restaurant, complémentaire santé et prévoyance.

CANDIDATURE :

Merci d’adresser votre CV accompagné, en remplacement de la lettre de motivation, d’un document libre d’une page maximum présentant une proposition de médiation autour d’un film de votre choix, en précisant le film retenu, le ou les publics visés, l’intérêt de votre proposition et les modalités envisagées pour sa mise en œuvre.

Candidatures à adresser à Monsieur le Maire – 77 rue de l’Horloge, 01170 Gex ou par mail : […]

PRISE DE POSTE SOUHAITÉE : janvier 2027

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 04/01/2027

Métier de référence

Médiatrice / Médiateur

Compétences

• travailler en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public