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Responsable de l'assemblée et de l'administration générale - COMMUNE DE L ISLE SUR LA SORGUE
Communes · L'Isle-sur-la-Sorgue (84) · Sur site
Publiée le 14 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Place dans l’organigramme :
Monsieur le Maire
Directrice générale des services
Directrice générale adjointe Administration générale et services aux usagers
Directrice des affaires juridiques
Relations fonctionnelles et externes :
- Contacts avec les différents services de la Ville
- Contacts avec les élus dans le cadre du conseil municipal
- Contacts avec les prestataires
1.1 Missions principales :
- Organisation, préparation et suivi du conseil municipal et des commissions municipales :
- Elaboration et suivi des calendriers internes de préparation ;
- Gestion de l’ensemble de la procédure règlementaire (convocation, quorum, pouvoir, etc.)
- Organisation matérielle des séances
- Centralisation des projets de délibérations et d’actes soumis à l’assemblée, établissement de l’ordre du jour, etc.)
- Transmission des délibérations au contrôle de légalité, mise en ligne sur le site internet de la Ville des documents relatifs aux assemblées
- Tenue des registres
- Administration générale :
- Pilotage et exécution des marchés de l’administration générale (fournitures, registres, mobiliers) : recensement et expression des besoins, rédaction des pièces techniques, analyses des offres, exécution financière
- Gestion du budget « administration générale »
- Centralisation et exécution des commandes de fournitures administratives
- Gestion des abonnements et de la documentation
- Modernisation de l’administration :
- Mise en place d’un parapheur électronique
- Appui à la direction sur la modernisation des procédures internes
- Appui à la direction sur l’encadrement de l’usage de l’intelligence artificielle
- Appui et assistance administrative à la responsable du service commande publique :
- Gestion de la commission d’appel d’offres (CAO) et autres commissions particulières (préparation et envoi des convocations, ordres du jour, quorum) ;
- Rédaction des courriers de procédure (courriers aux candidats évincés, lettres de notification d'attribution…)
- Suivi et mise à jour des tableaux de bord de la commande publique ;
- Suivi et relance semestrielle des pièces administratives des titulaires à échéance (attestations de vigilance URSSAF, attestations d’assurance)
Profil recherché
Savoir :
- Connaissance du fonctionnement et du rôle d’une commune
- Connaissance du cadre applicable à la tenue d’un conseil municipal
- Connaissance ou appétence pour la commande publique
- Organisation et gestion du temps
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel métiers – la connaissance du logiciel Airdélib/Nomad sera appréciée)
- Capacité de planification
- Intégration des priorités du service dans la gestion quotidienne des activités
- Appétence pour les sujets de modernisation des administrations
Savoir être :
- Autonomie dans travail
- Rigueur – Ponctualité - Assiduité,
- Discrétion et confidentialité,
- Qualités relationnelles
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature manuscrite et votre curriculum vitae à Monsieur le Maire Hôtel de Ville rue Carnot BP
50038 84800 L'ISLE SUR LA SORGUE
Informations complémentaires sur le poste auprès de Madame Annabelle DONNAT à l'adresse mail suivante :
[…]
Avantages:
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Titres restaurants
Contrat groupe Santé
Contrat groupe Prévoyance
Adhésion de la collectivité au CNAS
Programme d'activités dans le cadre de la Qualité de Vie au Travail (QVT)
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 13/11/2026
Métier de référence
Responsable de coordination administrative
Compétences
- service administratif
- électronique
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public