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Chef / Cheffe de projets – AMOA et projets complexes
Rectorat de Bordeaux · Bordeaux (33) · Télétravail partiel
Publiée le 13 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Instruction des demandes — guichet d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA)
- Réceptionner, qualifier et orienter les demandes entrantes adressées au SRA-SI
- Aider les directions métiers à formaliser et structurer leurs besoins, en allant au-delà de la demande exprimée pour en révéler les enjeux réels — jusqu'à la rédaction partagée de la fiche d'expression du besoin (FEB)
- Instruire l'analyse du besoin de manière autonome : décomposition fonctionnelle, identification des contraintes réglementaires, techniques et organisationnelles, production du dossier d'analyse du besoin (DAB) soumis au comité AMOA
- Conduire le benchmark des solutions disponibles (nationales, académiques, du marché)
- Mobiliser les parties prenantes nécessaires à l'instruction : RSSI, DPD, chargées de modernisation, experts techniques
- Estimer les charges et les coûts en lien avec les équipes opérationnelles
- Préparer et présenter les éléments de décision GO/NO GO au comité AMOA
- Assurer la communication régulière vers les services demandeurs tout au long de l'instruction
Pilotage des projets complexes
- Assurer la chefferie des projets présentant un caractère complexe ou transversal (multi-académies, multi-services, fort enjeu stratégique)
- Cadrer les projets : périmètre, objectifs, équipe, calendrier, budget, indicateurs de réussite
- Animer les instances projet (comités de pilotage, comités techniques, ateliers de travail)
- Coordonner les contributeurs internes (développeurs, ADSI, référents métiers) et externes
- Piloter les risques, les indicateurs de performance et les jalons ; alerter en cas de dérive
- Assurer le reporting aux instances de gouvernance du SRA-SI
- Piloter la conduite du changement et l'accompagnement des utilisateurs
- Organiser et piloter la recette fonctionnelle, puis le passage en production
Posture proactive AMOA
- En concertation avec les chargées de modernisation académiques, aller au contact des directions métiers pour identifier les besoins non encore formulés, les irritants et les opportunités de transformation numérique
- Examiner systématiquement la dimension régionalisable de chaque demande (extension aux trois académies)
- Contribuer à l'alimentation du pipeline de l'incubateur de projets numériques
- Capitaliser les bonnes pratiques et contribuer à leur diffusion au sein du SRA-SI
Profil recherché
Savoirs :
- Méthodes de gestion de projet (cycle en V, méthodes agiles) et d'analyse fonctionnelle
- Techniques d'expression et d'analyse des besoins (interviews, ateliers, modélisation fonctionnelle)
- Conduite du changement et accompagnement des organisations
- Environnement des systèmes d'information académiques : applications métiers (connaissance appréciée), authentifications, référentiels nationaux, etc…
- Cadre juridique de la donnée publique (RGPD, RGS, SecNumCloud — notions)
- Marchés publics et commande publique (notions)
Savoir-faire :
- Animer des ateliers de coconstruction avec des parties prenantes aux profils variés (métiers, techniques, décideurs)
- Rédiger des livrables de qualité (fiche d’expression du besoin, dossier d’analyse du besoin, cahier des charges fonctionnel, plan projet, rapport de recette)
- Produire des synthèses décisionnelles claires à destination des instances de gouvernance
- Gérer les tensions et les arbitrages entre parties prenantes avec diplomatie et fermeté
- Évaluer la faisabilité technique d'une solution fonctionnelle avec les équipes MOE
- Utiliser un outil de gestion de projet (Open Project (outil actuel officiel du SRA-SI), MS Project ou équivalent)
Savoir être :
- Orientation résultats : capacité à tenir les engagements dans un environnement contraint ;
- Qualité d'écoute et intelligence des situations : comprendre les besoins derrière les demandes formulées ;
- Capacité de conviction et de négociation auprès d'interlocuteurs aux intérêts divergents ;
- Aisance dans la transversalité avec des cultures professionnelles différentes ;
- Autonomie et initiative dans la conduite quotidienne des projets ;
- Résilience face à la complexité et aux aléas des projets à fort enjeu ;
- Goût pour la transformation numérique et le service public.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
LOCALISATION DU POSTE : Rectorat de Bordeaux ou rectorat de Limoges ou rectorat de Poitiers, au choix du candidat retenu
Conditions particulières d’exercice
LOCALISATION DU POSTE : Rectorat de Bordeaux ou rectorat de Limoges ou rectorat de Poitiers, au choix du candidat retenu
- Des déplacements sur les trois sites académiques ;
- Possibilité de télétravail ;
Métier de référence
Responsable d'entité dédiée au numérique
Compétences
- RGPD
- Français
- Négociation commerciale
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public