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Directeur(trice) des Services Techniques et de l'Aménagement - MAIRIE D'INDRE
Communes · Indre (44) · Télétravail partiel
Publiée le 14 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Oui
Vos missions en quelques mots
Dans ce contexte, la Ville recherche son ou sa :
Directeur(trice) des Services Techniques et de l'Aménagement
Membre du comité de direction composé de quatre cadres stratégiques, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet municipal. Directement rattaché(e) au Directeur général des services, vous contribuez aux réflexions stratégiques de la collectivité et pouvez être amené(e) à assurer des intérims de direction générale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261014001444-directeur-trice-services-techniques-amenagement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et expérience
- Formation supérieure dans les domaines de l'ingénierie territoriale, de l'aménagement, des travaux publics, du patrimoine bâti ou des collectivités territoriales.
- Expérience confirmée sur un poste de direction ou de management stratégique au sein d'une collectivité territoriale.
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités locales et des intercommunalités.
Compétences attendues
- Expertise en gestion patrimoniale et conduite de projets.
- Maîtrise des enjeux d'aménagement, d'urbanisme et de transition écologique.
- Solides connaissances budgétaires, juridiques et administratives.
- Connaissance de la commande publique.
- Aptitude à négocier et à construire des partenariats institutionnels.
Qualités recherchées
- Vision stratégique et capacité d'anticipation.
- Leadership et qualités managériales reconnues.
- Capacité à accompagner le changement.
- Sens du dialogue et de la coopération.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Esprit d'initiative, pragmatisme et sens du service public.
Informations complémentaires
- Participation aux réunions en soirée selon les nécessités du service.
- Horaires de base de travail : 39 heures hebdomadaires sur 5 jours du lundi au vendredi.
Rémunération :
- • Rémunération en fonction de l'expérience du candidat et dans le respect des dispositions réglementaires,
- Régime indemnitaire (770 € brut mensuel),
- Prime annuelle (1841.12 € brut annuel, versé en 2 fois),
- NBI 25 points
Avantages :
- Participation employeur à la prévoyance,
- Participation employeur à une mutuelle labellisée,
- Participation de 75% aux abonnements de transports,
- Forfait mobilité durable,
- Congés annuels + 23 RTT,
- Possibilité de télétravail 1 jour hebdomadaire,
- Prestations du comité d’œuvres sociales COS 44 et COS interne : chèques vacances, subventions activités culturelles, sportives et loisirs de l'agent, prime rentrée scolaire, chèques CESU ...
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire ou par courriel à […]
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Monsieur TIBERTI, Directeur Général des Services.
Les recrutements auront lieu le 18 novembre 2026.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 15/01/2027
Métier de référence
Responsable de la logistique
Compétences
- logistique
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public