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Gestionnaire administratif (h/f) - Département du Val-de-Marne
Conseils départementaux · Créteil (94) · Sur site
Publiée le 15 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'autonomie a pour mission de mettre en œuvre les politiques de solidarité envers les personnes
âgées (PA), les personnes en situation de handicap (PH) et leurs aidants.
Le Service des Prestations à Domicile regroupe les missions d'instruction, de paiement et de régularisation des
dépenses de l'ensemble dss prestations pour des usag€rs vivant à leur domicile. Ce sêrvice, dans une logique
de parcours pour lês usagers et de lisibilité, travaille à la fois sur l'instruclion, sur la récupération des indus et
sur le paiemènt aux personnes et aux sêrvices d'aide à domicile, voirs aux autres fournisseurs pour la PCH. Le
service est organisé autour de 4 pôles : un Pôle Handicap, 2 Pôles Allocation personnalisée d'autonomie (APA1
et APA2) et un Pôle Services d'alde et d'accompagnement à domicils.
Auprès dês responsables de pôle, dans le cadrê dô l'accès aux droits des usagers et au regard des dispositions
règlementaires, le Gestionnaire administratif assure l'instruction des dossiers de demande d'Allocation
Personnalisée Autonomie, mel en œuvre les décisions d'attribution et assure le suivi de l'évolution des droits à
prestation.
Profil recherché
lndlspensables à la prise do posto
. des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, internet)
. des postures professionnelles dans le rapport avec l'encadrement, les collègues, les
usagers et les partenaires
. des techniques d'expression écrites et orales
. des droits et obligations des fonctionnaires
Informations complémentaires
Outils info.matiques et bureautiques, logiciel métier SISA
. Documents de rêférence (Règlement dépaûemental d'alde sociale, procédures)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Compétences
- logique
- Excel
- Paie
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public