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IDIV CN/AP- Adjoint au responsable du service des missions fiscales régionales H/F

DRFIP Paris · Télétravail partiel

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle gestion fiscale, vous exercerez vos fonctions d'adjoint au responsable du service des affaires particulières et régionales.

1. Caractéristiques du service

Le service des affaires fiscales et régionales est composé de 2 cadres A+, dont le responsable de l’équipe (IP) et l'adjoint dont le poste est à pourvoir, 7 inspecteurs et 2 contrôleurs.

Le service assure les missions suivantes :

a) Missions fiscales, sous l’autorité du chef du département des professionnels et du recouvrement :

• instruction et contentieux TA des demandes d’agrément article 209 II du CGI en cas de restructuration de groupes de sociétés (fusion, absorption, TUP, apport partiel d’actif, etc.) : travail rédactionnel et d’analyse ;
• accompagnement fiscal des entreprises (AFPME) : promotion de la mission (interventions dans différents événements : salon high tech, french tech, etc.) et instruction des demandes d’accompagnement ;
• facturation électronique : accompagnement au déploiement auprès des entreprises et partenaires institutionnels (experts-comptables, plateformes agréées, fédérations, chambres syndicales, CCI, CMA, URSSAF, Banque de France, etc.).

b) Tutelle de l’Ordre des experts-comptables d’Île-de-France, sous l’autorité de la cheffe du pôle gestion fiscale, en qualité de Commissaire du gouvernement : partenariat de l’Ordre sur les missions régaliennes, en particulier lutte contre l’exercice illégal et la délinquance financière, audiences disciplinaires pour manquements déontologiques sous la présidence d’un magistrat de la cour d’appel de Paris ou de Versailles.

2. Principaux enjeux du poste

• l’animation et le développement de la mission AFPME impliquant des capacités de communication et un profil de sachant sur toute question de fiscalité professionnelle, une expérience CF, DAJ, PCE est recherchée ;
• l’appropriation par les partenaires extérieurs des obligations et enjeux liés à la réforme de la facturation électronique implique une aisance dans les échanges/interventions en public auprès des entreprises et tiers associés ;
• soutien technique de l’équipe.

Personnes à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre :

• Fabien Hamel, Responsable du service des missions fiscales régionales

[…]

• Olivier Winckler, Responsable du département des professionnels et du recouvrement

[…]

• Anne-Laure Lagadec, Directrice du pôle gestion fiscale

[…]

Profil recherché

• Savoir-être :

– grande disponibilité, forte réactivité et aisance dans la prise de parole en public ;

– se positionner en soutien technique vis-à-vis de l’équipe pour la mission AFPME.

• Compétences requises :

– capacité d’analyse et d’expertise pour proposer des solutions efficaces ;

– capacité d’adaptation s’agissant de l’appropriation de missions spécifiques ;

– compétences pédagogiques et sens de la communication.

• Connaissances recherchées :

– connaissances techniques en matière de fiscalité des professionnels ;

– maîtrise des applications métiers ;

– une expérience CF, DAJ, PCE est recherchée.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Fabien Hamel Resp du service des missions fiscales et régionales […]

Fondement juridique

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de fiscalité

Compétences

• finances publiques
• électronique
• Français

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public