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Instructeur des titres de séjour des citoyens UE et des membres de famille des citoyens UE

Ministereinterieur

Publiée le 9 octobre 2026

Description du poste

Vos activités principales :

Vous êtes chargé(e) au sein du pôle de l’admission, sous l'autorité de la cheffe de pôle et de son adjointe, d'assurer les missions suivantes :

• Traiter en autonomie les dossiers de première demande et de renouvellement déposés par voie dématérialisée via l’ANEF des citoyens européens et membres de famille de citoyens européens:
• générer les attestations de prolongation (document provisoire) ;
• examiner la complétude du dossier et solliciter des pièces complémentaires le cas échéant ;
• valider les demandes de renouvellement de titre de séjour à l’identique sans changement de situation ;
• analyser et soumettre à validation de la hiérarchie les premières demandes et les changements de statut en formulant une analyse détaillée.
• Traiter les demandes de pièces complémentaires et les demandes d’enquêtes ;
• Coder informatiquement les titres de séjour pour permettre leur envoi en fabrication ;
• Convoquer au guichet les usagers ayant déposé une demande de titre de séjour ou le renouvellement pour :
• vérification de la complétude des dossiers ;
• enregistrement de la demande de titre de séjour sur l’application métier AGDREF ;
• délivrance du document provisoire de séjour (autorisation provisoire de séjour) ;
• prise d’empreintes ;
• tenir sa comptabilité matière.

Autres activités :

L’agent(e) concourt à la mise en œuvre et au respect des engagements figurant dans le référentiel qualité au titre de la relation générale avec les usagers et de la délivrance de titres destinés aux ressortissants étrangers.

Votre environnement professionnel :

Composition et effectifs du service :

Le bureau du séjour compte 31 agents (3 A, 6 B et 22 C) répartis au sein de 4 pôles :

• le pôle de l’attractivité et des résidents ;
• le pôle de l’admission ;
• le pôle d’appui au public
• le pôle du fichier.

Liaisons hiérarchiques :

La cheffe du pôle de l’admission et son adjointe, le chef du bureau du séjour et son adjointe, la directrice de la réglementation, de l’intégration et des migrations et son adjointe et le secrétaire général de la préfecture.

Liaisons fonctionnelles :

• Internes : les autres bureaux de la direction.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Possibilité de 10 points de NBI ;
• Participer à la mise en œuvre et au respect des engagements du référentiel qual-e-ATE et service public +.

Le poste requiert en front office un comportement républicain exemplaire emprunt de réserve, de neutralité, de patience et du sens de l'accueil du public. En back-office, il est attendu une grande rigueur dans la réalisation de l’ensemble des missions confiées et du sens réel du travail en équipe qui suppose solidarité, respect des collègues et loyauté.

Codifications métiers :

Domaine(s) fonctionnel(s) : Relation à l'usager

Code emploi type MIOM : USA006A

Code emploi de référence RIME : FPEUSA03

Code emploi RMFP (nouveau) : ERUSA001

Catégorie statutaire / Corps : C / Adjoints administratifs

Groupe RIFSEEP : 1

Information complémentaire :

Au delà d'un mois de publication, l'offre est susceptible d'être dépubliée.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

• Avoir des compétences juridiques
• Connaître l'environnement professionnel
• Avoir des compétences en informatique – bureautique

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation
• Savoir analyser
• Savoir travailler en équipe

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines
• Savoir s'adapter
• Savoir communiquer

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Qui contacter ?

• Ryzlène BOURABAA, cheffe du pôle de l’admission, […]
• Darine CHENINE, adjointe à la cheffe du pôle de l’admission, […]
• Jullian ARBEY, chef du bureau du séjour, […]
• Florence COLSON, adjointe au chef du bureau du séjour, […]

Informations complémentaires

Votre environnement de travail

Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus : http://www.lignesdazur.com/ ) à proximité de l’A8 et de l'aéroport de Nice.

Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité,etc.

Le site du CADAM a été labellisé Employeur Pro-Vélo de niveau OR.

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IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature

Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.

Un formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l’adresse suivante :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaireMobilit%C3%A9VFpdfMODIFIABLE-1.pdf

Fondement juridique du recrutement

Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en l'absence de candidature d'un fonctionnaire.

Le contrat proposé sera un CDD de trois ans, susceptible d'être renouvelé une fois, et d'évoluer par la suite vers un CDI.

Compétences

• travailler en équipe
• comptabilité
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur